北京
消费品价格飞涨、工资原地不动，这或许是普通上班族如今对德国经济疲软最直观的印象。但可能，还有一部分人面临的形势更为严峻——因为德国的裁员大潮仍在继续。
安永25日发表的一项最新报告结果显示，尽管德国的工业销售额近三年来首次出现1.7%的增长，但还是没能止住行业裁员的趋势。截至2026年第一季度末，德国工业企业的员工人数同比减少了12.73万人，降幅达到了2.3%。
而这还不是最惊人的数据，如果回溯到2019年，那么自新冠疫情至今，德国工业已经损失了34.15万个岗位，降幅超过6%，相当于每17个工业岗位中就有一个消失！
▲图源：picture alliance/imageBROKER
并且，工业领域的失业潮也对整个劳动力市场产生了普遍影响。根据德国联邦统计局的计算，今年第一季度德国的就业人数约为4560万人，比去年同期下降了0.3%，与此同时，德国劳动人口的总工时居然保持在了157亿小时没有变化。原因细思极恐：人少了活儿没少，每个员工的工作时间都更长了……
从报告来看，德国汽车行业的失业情况尤为严重。过去一年里，汽车行业的就业人数减少了3.2万人，自2019年以来更是累计减少约12.58万人，降幅达到七分之一。不过从百分比来看，就业人数降幅更大的是纺织行业，自2019年以来减少了约22%。至于金属行业，则下降了15%。
▲图源：Julian Stratenschulte/dpa
安永指出，销售业绩依然疲软，应该是造成这种情况的主要原因。尽管第一季度的数据终于扭转趋势，但毕竟此前有着连续10个季度的下滑，冰冻三尺，终究不是一日之寒。根据安永专家的说法，除了金属行业的销售表现强劲，“其他多数工业部门仍然处于衰退状态。”要再观察几个月，才能看出少数行业的销售增长究竟是趋势逆转，还是昙花一现。
只有两个行业的就业逆势增长：化工和制药行业的岗位自2019年以来增长了3%，电气行业增长了2%。
为支持本国产业，德国政府不是没有采取措施，降低工业用电价格、减少企业所得税，都还算比较有诚意，但毕竟要等这些措施真正在终端生效，还需要反应时间。另一方面，地缘政治冲突、日益高涨的贸易保护主义以及贸易争端，也加剧了德国面对的困境，内外负面因素交织，也使得潜在的商业投资方对德国还缺乏信心。
因此，安永预计，未来失业趋势还会有一定程度的上涨，“许多行业都存在严重的产能过剩，生产设施没得到充分利用，导致成本居高不下。”由于国内市场停滞不前，以及主要出口市场的问题日益严重，许多公司现在不仅在琢磨如何削减成本，甚至在考虑关闭整座工厂……
（欧洲时报德国版庄生综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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