云南
蒙自市探索构建“因村施策精准巡、村务监督联动巡、职能监管协同巡”的组织形式，以建强村务监督队伍为重要抓手，充分激活一线“探头”功能，为对村巡察持续赋能增效。
在细化巡察工作指引和操作规程的基础上，蒙自市专门出台《巡察工作联络点办法》，将一批优秀村务监督委员会主任纳入对村巡察人才库，直接抽调参与对村巡察。通过其人熟、地熟、情况熟的独特优势，迅速搭建起与群众之间便捷的沟通桥梁，让巡察监督真正沉到基层末梢。
为破解村监委会主任“不会监督、不愿监督、不敢监督”的困境，蒙自市实行村监委会主任交叉混编、参加跨村巡察，让其在“查别人”中“省自己”，找差距、补不足。通过全面推行“巡察干部+村监委会主任”结对带教模式，全程带领查阅台账、入户走访等实操环节，确保人人懂流程、会监督、能发现问题，推动履职状态从“被动应付”向“主动防范”转变。
在巡察中，村监委会主任充分释放“本地人”优势，通过开门迎访、设点接访、入户走访、院坝夜访等多种形式，与群众面对面拉家常、问实情、访民意。同时，针对多民族聚居特点，用彝语、苗语等民族语言开展“双语”宣传，把巡察工作讲到村寨里、讲进群众心坎上，让群众放下顾虑、敞开心扉，敢说话、愿说话、说真话。
截至目前，该市已抽调23名村监委会主任参与巡察，通过“巡察+村务监督”推动解决民生问题255个，促进72个村级党组织对照检查、举一反三，累计整改问题300余个，有力推动对村巡察走深走实，让监督“探头”越擦越亮。
首席记者 汪波 通讯员 何中华
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