上海
今天（5月25日）
2026全国城市联合招聘
高校毕业生春季专场活动
暨新就业群体招聘会
在南上海新就业群体
服务保障中心举行
上午，记者在招聘会现场看到，各家企业招聘摊位整齐排布，岗位信息清晰公示，涵盖多个就业领域。众多求职者手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动咨询岗位详情、薪资待遇、工作内容及发展前景，与企业招聘负责人面对面沟通交流，积极争取心仪的工作岗位。
在络绎不绝的求职人群中，应届毕业生成为主力军，他们怀揣着对第一份工作的期待，在岗位间认真甄选，也直面着求职路上的现实挑战。戚同学一早便来到现场寻觅心仪岗位，谈及自己的求职诉求，她坦言想法更为务实。“我想找一份离家近、有双休的工作，对薪资没有过高要求。”与此同时，她也道出了当下应届生的求职困境，“很多相关岗位都优先招聘有工作经验的人员，我们应届生缺少实操经验，竞争压力很大。”
据悉，本次专场招聘会聚焦高校毕业生、新就业群体等各类求职群体就业需求，搭建企业与求职青年双向对接的便捷平台，为辖区毕业生及新就业群体拓宽就业渠道、缓解求职难题。
面对海量应届求职人群，当下企业的招聘标准与用人理念也在悄然变化。本次参会的上海联通金山分公司，带来了多个适配青年群体的优质岗位。公司人事主管高叶旦坦言，在就业市场人才储备充足的大环境下，企业的招聘门槛有所提升，在年龄、学历等方面的筛选标准更为严格，但企业始终对应届毕业生保持包容友好的招才态度。“我们虽然适度提高了招聘要求，但非常愿意接纳应届生，为年轻人提供成长历练的平台和机会。”高叶旦表示。
记者了解到，本次招聘会共吸引14家企业，提供就业岗位180余个，岗位类型丰富、适配性广，能够有效满足高校毕业生及各类求职人员的就业需求。
值得一提的是，南上海新就业群体服务保障中心将固定每月25日常态化举办招聘会，持续打通企业用工、群众求职双向通道，常态化破解企业用工缺口和青年求职难题，以暖心、精准的就业服务，为辖区青年逐梦护航，为地方就业市场平稳有序发展筑牢根基。
“高校毕业生是每年就业服务工作的重点帮扶群体，我们5月便提前统筹谋划，布局系列就业服务活动。6月将重磅推出区级专场招聘活动，7至8月还将开展万达夜市特色招聘活动，通过常态化、多样化、精准化的就业服务，持续为高校毕业生及各类求职群体搭建供需对接平台。”区就业促进中心副主任李红介绍说。
记者：倪晏清、吕瑶
编辑：冯生丹
责编：俞萝寅、陈薇婷
审核：陈建军、戚静伟
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