河北
来源：市场资讯
（来源：海南港航）
近期，公司聚焦一线业务需求，连续组织开展多场技能提升培训活动，通过送教上门、技能练兵等形式，分层分类开展专题培训，持续夯实人才队伍基础，强化一线职工实操能力，筑牢安全生产防线。
送教上门，提升船员应急救护能力
公司人力中心、海峡股份联合海口市人民医院，启动“健康守护·赋能港航”专题培训直通车活动，首站设于“五指山”轮，为来自多艘船舶的32名客运主任及船员提供送教上门服务。作为深化医企战略合作、落实健康服务协议的重要举措，本次培训聚焦船舶服务场景，采用“理论讲解+现场示范+实操演练”的实战化教学模式，由医院专业医护团队围绕心肺复苏、AED规范使用及海姆立克急救法等急救技能进行手把手指导，确保参训人员掌握关键急救操作。此前不久，一次真实的现场救援有力印证了常态化应急培训的价值——5月5日，“宝岛16”轮上一名1岁幼童突发状况，当班船员凭借日常练就的急救本领，持续实施心肺复苏与人工呼吸，成功帮助幼童恢复呼吸与意识。这一成功施救案例，充分体现了公司长期坚持应急实训、推动急救技能全员覆盖所取得的实战成果，也让本次送教上门活动承载了更深的意义：让更多一线职工成为关键时刻冲得上、救得下的“第一响应人”。
技能练兵，提升岸桥司机综合能力
为持续提升岸桥司机综合业务能力，夯实码头安全生产根基，服务公司先后组织超高架使用规范专项学习、机手与指挥手专项交流座谈。在学习中，针对码头复杂工况作业需求，通过理论讲解、事故案例复盘、实操演练等方式，系统梳理超高架操作标准与风险防控要点，现场实操吊具切换、对位核验、平稳起落等关键步骤，纠治不良操作习惯，进一步强化安全意识。在座谈中，组织岸桥机手与指挥手立足日常作业实际，换位思考沟通堵点，共同梳理作业风险、优化沟通方式、打破岗位隔阂、凝聚协作共识。通过本次联合学习与座谈交流，岸桥司机综合技能与安全素养得到有效提升，岸桥司机与指挥手配合更加默契，作业衔接更为顺畅，为码头作业安全高效提供有力保障。
供稿丨人力中心、服务公司
编辑丨符浩晖
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