观点网讯:5月25日,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局近日联合发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章。
该规定填补了我国现行劳动法律制度的短板,明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务。规定要求用人单位应与超龄劳动者订立书面用工协议。
在权益保障方面,规定明确保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益,并禁止安排危险作业。
免责声明:本文内容与数据由观点根据公开信息整理,不构成投资建议,使用前请核实。
本文源自:观点网
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.