北京
2025年盛夏深夜，江西都昌县东湖边，外卖骑手小李一把拽回了冲向湖中的轻生女子。数月后，他成为一名共青团员。“想和更多有担当的人在一起。”小李说。
小李的选择并非孤例。在江西九江，从直播间里的青年主播，到网球馆里的职业教练；从穿梭街巷的外卖骑手，到新兴产业园区里的青年工程师——越来越多的新兴领域青年，正在与一个主动向他们走来的组织产生交集：共青团。
面对新经济组织、新社会组织、新就业群体中如繁星般涌现的青年，共青团九江市委决心打破“找不到人”“够不着边”的壁垒。
“我们这一行，看起来很热闹，实际上很孤独。”彭泽县青年主播“唐唐”这样描述最初的状态。每天面对镜头数小时，下播后却无人交流，同行间既是伙伴又是竞争者，松散如沙。像她这样的青年主播，在彭泽有近百名，却长期处于“组织空白”状态。
对于团组织而言，找到新兴领域青年是第一步。九江的破题之钥，是向党建借力，向数据借智。团九江市委主动嵌入市委党建工作体系，与市委组织部、社会工作部建立信息共享和常态沟通机制。基层党建信息化平台与团的“智慧团建”系统进行“撞库”比对，让隐形、流动的青年轮廓逐渐清晰。
然而，知道了“在哪”，还要解决“怎么建”。硬性要求、统一模式行不通。九江的思路是“灵活建团”：在某电商产业园，团组织联合管理方，建起了全县首个网络主播行业团支部；在武宁县，依托某体育发展公司，团支部将教练、赛事青年员工凝聚起来；在柴桑区，以外卖配送站点为基点，团组织将服务直接送到骑手身边。
“不是我们要建一个什么样的团组织给他们，而是他们需要什么样的组织形式，我们就探索什么样的。”团九江市委一位负责人说。
组织建起来，如何防止“建而不用”？九江的答案是将工作逻辑转向“需求在哪，服务就到哪”。
在柴桑区，“青年志愿者服务驿站”成为外卖骑手们的“加油站”，提供从盛夏绿豆汤到寒冬暖宝宝、从公益托管到安全提醒的全方位关怀。在彭泽县，青年主播们发现团组织成了“经纪人”，不仅对接农产品供应链，还链接高校提供专业培训，半年内带动全县农产品线上销售额增长32%。
系统性的支持被凝练为“九江市新兴领域青年十大民生实事”：“暖新餐”公益项目提供补贴餐食，青年夜校开设急需课程，“会聚良缘”破解婚恋难题……服务如涓涓细流，滴灌进青年工作生活的缝隙。
“以前觉得‘组织’有点远，现在发现它就在身边，帮你解决实实在在的困难。”一位青年创业者感慨。
更深层的转变，是让青年从被服务的“对象”，变为组织活跃的“主角”。
“我们团支部可是技术攻关的‘先锋队’！”在九江经开区的某公司，团支部书记小范指着荣誉墙介绍。在这里，团组织不是生产的“局外人”，青年成立技术攻坚小组，开展技能比武，团组织建设与企业发展同频共振。
在彭泽县青少年心理援助中心，心理咨询师小胡不再感到“单打独斗”。团组织整合资源打造专业平台，建立“学校-社区-团组织”转介机制，让她和伙伴们能为500多名青少年提供心理援助。专业青年在这里找到了价值实现的舞台。
小李式的“闪光点”被敏锐捕捉并放大。个体的正向行动，通过组织的褒扬与引导，转化为群体的价值追求，形成“吸引-汇聚-引领”的良性循环。
团九江市委相关负责人表示：“这场‘破壁’的核心，是双向的：团组织破除路径依赖，拥抱青年；同时，助力原子化生存的青年打破孤立之‘壁’，在组织中找到归属、支持与向上的阶梯。”
来源：中国青年报
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