江西
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内部谈话录音流出——裁员前夕，扎克伯格对着全公司说：你们的电脑其实一直被追踪，数据用来训练 AI 模型。目的？学习你们的工作方式，然后就不用雇那么多人了。翻译一下：训练 AI 的数据来自你们，被替代的人也是你们。
这套逻辑本身没有技术上的问题。企业的核心资产从来都是员工创造的知识，知识喂给模型，模型替代员工——这是 AI 时代最冰冷的效率叙事。问题是，它不该从 CEO 嘴里，在裁员前夕，亲口说出来。
更魔幻的是“一直被追踪”这五个字。员工电脑有几成在老板的监控之下，这是个公开的秘密。钉钉、飞书、企业微信，背后都有行为数据采集。但“公开承认”和“默默做”是两回事。扎克伯格的坦诚，让他成了第一个把遮羞布手撕掉的科技巨头 CEO。
员工录下这段话并放出来，也是一种无声的反抗——既然你拿我的数据训练 AI 来干掉我，那我也拿你的话训练公众来审视你。这场博弈的底层逻辑是：公司在用员工的产出训练替代品，员工在用 CEO 的录音训练公众的警觉。
未来会有更多这样的录音吗？大概率是。当 AI 让“用数据替代人”从阴谋变成 KPI，员工和雇主之间的信任，已经不只是“下降”的问题了。
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