评估工作正在进行中,且已进入关键阶段。存在评估是正常的,同样正常的是希望明确哪些方面可以改进,并分析哪些地方可能存在不足。就目前情况而言,安德里亚·索蒂尔似乎并未与摩德纳渐行渐远。
我们谨慎地讨论这个话题,因为在足球界,我们习惯看到局势在一夜之间发生变化,但尽管有关于未来人选的考察,主教练的位置仍有巩固的理由。众所周知,球队已实现进入季后赛的目标,这是我们所讲述的思考的基本前提。当然,过程中存在一些难以应对的时刻,也有一些伴随着意外失利的时期,这是里韦蒂和卡泰拉尼分析的另一面。但或许最根本的是,俱乐部希望为一个为期两年的书面项目保持连续性。
自泰塞尔以来,这一主题周期性地显现,先是比安科,然后是比索利。俱乐部不愿再承担一整年庞大教练团队的薪水——也就是索蒂尔剩余的合同年限,这是合情合理的。通过延续本赛季已构建的成果,摩德纳可以只专注于转会市场,无需与新教练重新开始,从而避免球员阵容的重新适应。
专注于转会市场意味着在需要的位置进行补强,摩德纳可能需要做很多工作,首先是前锋线,将失去三四名球员(越来越倾向于引进佩鲁贾前锋达尼埃莱·蒙特瓦戈,2003年出生),替换马索林,引进几名高水平后卫,或许还要寻找一名门将(主力或替补)与奇奇佐拉搭档。确实,曾有意且仍有意引进德安杰洛(但阿维利诺正在切实行动),确实潜在替代者的范围很广,包括最近执教过意甲或刚在意乙崭露头角的教练。总之,有选择的空间,包括终于连续第二年启用同一名教练。
如今,关于索蒂尔的未来,或许可以说是五五开的局面。如果愿意的话,这本身就是一则消息。但评估仍在继续,涵盖教练及其团队的全部工作、已达成的目标和技术管理。
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