湖北
今天是5月20日
“520”
因谐音“我爱你”
成为许多新人眼中
登记结婚的“良辰吉日”
在湖北，
结婚可以休多少天假？
答案是：15天！带薪！
2025年7月14日，据湖北省人民政府网站消息，湖北省人民政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》的通知，其中提到，依法办理结婚登记的职工，在享受国家规定婚假的基础上延长婚假至15天。
那么问题来了
婚嫁含不含周末？
如果再婚
还能享受婚嫁吗？
婚假解读
Q:
这15天包含周末吗？
不包含！是实打实的15个工作日/自然日连休（根据实际执行惯例解释，通常指假期顺延不含周末）。
Q:
再婚/二婚能休吗？
能！只要依法登记，同样享受15天婚假。
Q:
婚假有工资吗？
婚假期间视同出勤，工资、奖金照发。这是《劳动法》和湖北省相关条例赋予你的权利。
聊完婚假，
可能有人要问了——
那生娃能休多少天假？
还有没有其他假？
答案是：有，而且不少。
湖北省卫健委公布的《湖北省人口与计划生育条例》规定：
产假：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。产假视同出勤，工资、奖金照发。
育儿假：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。
护理假：符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。
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来源：湖北人社、湖北省人民政府网
编辑：石丽丽
一审：石丽丽
二审：洪 伟
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监制：朱封金
出品：咸宁日报网络传媒中心
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