河南
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不得不说，近些年感觉优秀的人里面男女比例有点失调了；
这些年考公上岸的压力越来越大，出现了一种现象：上岸体制内的人男少女多，多地招录的公务员男女比例已经达到了3：7了！
其实不只是体制内，央国企、私企甚至是各行各业，都呈现出一种阴盛阳衰的趋势：即女生普遍比男生更优秀！
就拿公考来说，很多男生是考不过女生的；
虽然有网友们说的这种原因，但更多的是女生更有耐心、更能坚持、更刻苦；
而考公的题目其实没有多难，大部分都是考记忆和背诵的，所以只要足够勤奋就能脱颖而出；
这方面女生确实更优秀，但上岸工作以后，男女方面的差异就体现出来了，很多岗位并不是考得分数更多就更适合的！
因为生理方面的条件限制，比如值夜班还有一些特别单位，女生是不合适的；
像那种检疫局，需要24小时驻在屠宰场的，女生大部分都干不了；
还有林场，需要巡山值夜班，防洪防汛的这种工作，女生大概率都很难干得下来；
而且这种工作在招聘时也不会标注只招男生，因为可能会被一些女考生投诉；
但招进来的大部分都是女生，然后女生太多的后果就是领导们不好安排工作。
看来男性们要加油了，要更努力啊！
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