程晨：守住千米井下“生命线”

“这份荣誉不仅是对我个人十余载扎根煤海、实干笃行的肯定，更离不开集团公司的用心培养与引领，为我们青年职工搭建了成长成才的平台，给予了我们攻坚克难、奋勇争先的勇气和力量。”近日，2026年度新时代青年先锋奖获奖名单公布，淮河能源控股集团资深技师、顾桥矿供电一队职工，“85后”青年程晨获奖，拿到证书的那天，他激动不已。

从“煤二代”到全国技能大师，从普通电工到资深技师，他用十余年时间在千米井下书写了一名新时代产业工人的成长故事，用实际行动诠释了“技能报国”的青春誓言。

从“兴趣所向”到“技术能手”

2012年，从淮南职业技术学院毕业的程晨，循着父辈的足迹进入集团。“从小在矿区长大的孩子，对这里有感情。”程晨说，他学的是电气自动化专业，自小就喜欢拆电器、研究结构，在矿上的工作，专业对口、兴趣相投。

然而，光有兴趣远远不够。为了磨练技术，程晨于2015年拜全国劳动模范、全国技术能手、全国首批特级技师庞士宝为师，潜心学习煤矿机电维修知识。

那段时间，师傅井下实操处理问题时，他边递工具边盯着师傅操作，记下故障处理步骤，不懂就问；下班后，把一张张图纸铺在床上，做总结、捋思路、攒经验，写下检修笔记20多本，逐步搭建起完整的“理论+实操”体系。

一段时间后，庞士宝看准了程晨的潜力，认可了他的学习劲头，希望托着他更进一步。“要想真懂供电，你还得从井下到地面，弄明白整个矿井的供电系统。”庞士宝说。

可程晨当时犹豫了：在井下干，工资八九千；调到地面变电站，一个月只有两三千。那年他刚结婚，家里正是用钱的时候。

“你到地面学几年，把系统吃透，以后的发展空间不一样。”庞士宝一句话点醒了程晨。从此，程晨开始了边干边学的日子。厂家来改造设备，他跟着“同吃同睡”，从设计方案到现场安装，再到调试运维，力争明白每一处改造背后的原理。

2017年，程晨在当时一起参加工作的56名青工中，第一个取得技师职称；也正是由于在这段时间的积累，他逐步接手地面供电工作，并在各类技能大赛中崭露头角，先后获得顾桥矿青工技术比武一等奖、安徽省煤炭行业电工职业技能竞赛一等奖，被授予全国煤炭行业技能大师、全国煤炭行业青年岗位能手、安徽省技术能手、安徽省技能大奖等荣誉称号。

24小时就位 第一时间顶上

煤矿供电，事关安全生产。“矿井断电10分钟，就属于重大非死亡事故”。2025年，程晨接管顾桥矿全矿的供电工作，他深知自己肩上的分量。

为保证机电设备出现问题时能第一时间检修到位，程晨牵头成立24小时应急技术服务小组，总结出“看、听、查、修、验”维修五步法。小组成立以来，累计解决矿井机电系统疑难杂症100多起，查出并处置安全隐患80余处，挽回经济损失600多万元。

今年3月，井下综采三队变频器搬迁，电缆在挪移过程中多次出现短路。程晨下井连续作业20多个小时，全程指导电缆重新连接和设备调试。“只要设备出了问题，就要第一时间顶上去。”程晨说。

技术创新是程晨的另一把“利刃”。顾桥矿供电线路长达30公里，过去线路出现故障，工人需沿线徒步排查，往往耗时一天以上。程晨和团队研发的“矿井输电线路分布式故障诊断系统”，利用故障点产生的电流、电压波形变化进行精确定位，将排查范围缩小至100米以内，人员可驾车直达现场。这项成果已在全煤系统推广运用。

2020年9月，以程晨名字命名的淮南市“技能大师工作室”正式成立，成立以来，累计取得创新成果50多项，其中14项获国家专利，为矿井创效900多万元。

让更多“后浪”成为技术骨干

“成立工作室，就是为了让更多像我这样的青年，有师傅带，有目标学。”程晨说。工作室成立后，不仅成为了创新成果的“孵化器”，也成为矿井机电人才培养的基地。

从徒弟到师傅，程晨的角色变了，但严苛的标准没有变。他先后带徒70余人，3名徒弟获评高级技师，5名徒弟获评技师，20名徒弟取得高级工等级。

徒弟沈乐是“90后”，刚入工作室时，程晨对他的要求近乎“苛刻”。2021年备战全国煤炭行业职业技能竞赛，程晨一边督促他打磨技术，一边帮他分析短板。最终，沈乐连续两年夺得综采维修电工项目全国一等奖，被授予“全国煤炭行业技术能手”称号。

2024年，该工作室获评“全国煤炭行业技能大师工作室”。目前，工作室正与淮南理工技师学院共建机电工程大师工作站，通过校企合作培养更多机电维修人才。

“这份荣誉是新的起点，更是新的责任。未来，我将再接再厉，深耕一线、精进技艺，始终以先锋标准严格要求自己，带领身边更多青年职工扎根矿井、岗位建功，用青春与匠心守护矿井安全。”程晨说。

记者陈璐