浙江
为支撑海亮铜箔事业部"全球化"战略纵深推进，破解海外基地本土化青年人才断层难题，海亮铜箔事业部正加快构建具有全球化视野的人才引进与培养体系。近日，甘肃海亮新能源材料有限公司（以下简称"海亮新材"）依托兰州市在华印尼学生协会，成功举办了一场面向印尼籍在兰留学生的企业参观交流活动，以人才前置布局赋能海外业务可持续发展。
来自兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学等高校的20位优秀印尼籍学生参加了此次活动。通过实地参观、企业宣讲与互动体验，留学生们近距离感受了海亮作为高新技术与智能制造企业的发展脉搏，以及年轻、开放、充满活力的企业文化氛围。
活动伊始，海亮新材综合管理部鲍彦霞、魏梓安代表公司对来访学生表示热烈欢迎，并围绕海亮集团作为世界500强企业的发展历程、全球化产业布局及铜箔事业部的海外战略规划作了系统介绍。在场印尼籍学生认真聆听，对公司的全球化战略格局表现出浓厚兴趣。
随后，留学生们实地参观了生产现场及质量实验室。值得关注的是，恰逢公司自2026年持续推进的"种子计划"——印尼海亮优秀员工来华培训项目，实验室环节特别邀请了在华培训的印尼籍优秀员工作为讲解员。她以印尼语结合专业知识，细致讲解了高端铜箔产品的质量检测范围、检测设备与技术标准。熟悉的文化背景与亲切的语言使讲解深入浅出、生动形象，现场互动频繁，气氛热烈。
在智能制造生产现场，海亮"航海家"全球化青年人才培养项目的优秀代表带领留学生们参观了铜箔生产全流程，并就生产设备、技术工艺、质量管理及环保措施等问题进行现场答疑。印尼籍学生踊跃提问，展现出对先进制造技术与国际化职业发展的强烈向往。
参观结束后，多位印尼籍留学生主动咨询实习岗位、毕业生招聘及海外人才发展政策。公司结合全球化人才储备战略逐一回应，热忱欢迎优秀印尼学子在兰期间积极参与实习培训，未来回国加入印尼海亮，成为海亮铜箔事业国际化进程的重要青年力量。
海亮深知，全球化不仅是产能与市场的拓展，更是人才与文化的深度交融。 海外本土化青年人才既是企业扎根当地市场的"稳定锚"，更是连接不同文化、推动技术与管理经验双向流动的"桥梁"。通过前置化、系统化的人才战略布局，海亮正将青年人才培养从"被动补缺"转向"主动共创"，从"单一引进"升级为"生态共建"。
此次交流活动不仅是海亮新材深化铜箔事业全球化战略、夯实国际化人才储备的关键举措，更是企业以人才为纽带、推动"一带一路"产业合作与跨文化融合的深度实践。 面向未来，海亮新材将持续搭建开放、多元、长效的国际化交流平台，以更具前瞻性的全球化人才生态建设，吸引和培养更多海外优秀青年才俊。在全球新能源材料产业竞争中锻造不可替代的人才核心竞争力，让本土化智慧与全球化视野相互激荡，共同书写海亮高质量全球化发展的崭新篇章。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
