北京
开业盛况
2026年5月18日，人瑞人才马来西亚公司开业仪式在吉隆坡新职场举行。集团领导一行专程赴马，与马来西亚全体伙伴共同见证海外业务发展的重要里程碑。
此次开业，标志着人瑞人才在马来西亚市场完成了从项目试点到实体运营、从业务探索到体系化服务的关键跨越，也意味着人瑞服务中国企业全球化发展的海外网络进一步完善。
在马来西亚公司开业仪式上，人瑞人才创始人张建国表示，马来西亚团队的顺利组建和正式落地，标志着人瑞海外事业发展迈出了关键的一步，也体现了集团对海外市场体系化布局的战略决心。张总指出，开拓新市场必须充分发挥自身优势，勇于创新并主动承担责任，确保服务质量与价值能够满足客户多样化需求。他强调，团队应该持续提升专业服务能力，确保在竞争中体现独特价值。张总还指出，海外服务落地必须本地化运营，将集团成熟的人才供给、招聘交付、RPO、HRO及数字化管理能力，与本地实践紧密结合，通过统一标准和高效执行，实现高质量交付。在此基础上，马来西亚团队不仅能够满足客户的核心需求，也能培养出一支技术过硬、执行力强、具备创新能力的团队，为集团在东南亚及更广泛海外市场的持续发展提供坚实支撑。
与此同时，马来西亚团队围绕业务进展、本地市场环境、项目交付体系、合规运营建设等进行了系统汇报。集团领导对团队在海外市场拓展、项目攻坚和阶段性成果给予肯定，并为表现突出的伙伴颁发相关荣誉，鼓励团队持续提升专业服务能力，进一步打响人瑞海外服务品牌。
马来西亚业务稳步发展
马来西亚公司是人瑞人才海外服务体系在东南亚市场的重要落点。从最初的市场调研、客户拜访、合规梳理，到后续的项目沟通、方案设计和交付落地，马来西亚团队不断提升本地服务能力，面对不同客户对于招聘速度、岗位匹配、用工合规和项目管理的多样化需求，始终坚持高频沟通、快速响应和专业交付。
目前服务范围涉足物流、科技、制造、餐饮等多个领域的大型中国出海企业，服务内容从基础岗位招聘，延伸至批量招聘、RPO、项目总包、驻场支持、合规用工咨询等综合解决方案。
人瑞人才集团能力与马来西亚本地实践形成有效结合。一方面，人瑞依托成熟的人才供给、招聘交付、HRO、RPO和数字化管理能力，帮助客户提升用工效率、降低用工风险、保障业务连续性；另一方面，马来西亚团队通过本地化运营，持续沉淀对当地政策、人才市场、客户需求和交付场景的理解，使集团能力真正转化为可落地、可交付、可持续的海外服务结果。
打造东南亚区域支点
当前，中国企业出海正进入高质量发展新阶段。随着智能制造、互联网科技、新能源、跨境物流、数字服务等优势产业加速走向全球，企业出海已不再只是产品、产能和市场的延伸，更是组织能力、人才能力、合规能力和本地化运营能力的系统性输出。在这一趋势下，海外人力资源服务的价值被进一步放大，正在成为中国企业全球化经营的重要基础设施。
人瑞人才马来西亚公司依托集团一体化人力资源服务及数字技术解决方案能力，结合本地团队的深度沉淀，持续强化海外招聘、RPO、HRO、灵活用工、驻场支持、合规咨询等核心服务，为中国企业提供从人才获取、组织搭建到用工管理、项目交付、风险防控的一体化支持。
未来，人瑞将以马来西亚为重要枢纽，联动东南亚及更多海外市场，推动国内成熟服务经验深度融合，构建服务全球中企的一体化人力资源服务网络，为中国企业高质量出海保驾护航。
(人瑞人才 动态宝)
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