北京
来源：市场资讯
（来源：建筑业说）
最近各地陆陆续续出了一些新规，项目负责人这块的任职门槛，变化挺明显的。
以前想当大项目的总负责人，手里有一本一级建造师证书，基本上就够了。
现在不一样了。
很多地方的要求提高到了双证，一建的注册证书要有，工程类的高级职称也要有，两个条件缺一不可。
福建省针对全过程工程咨询项目，出了个规定，核心就一条，项目总负责人必须同时具备工程建设类注册执业资格和高级职称。
这个变化，对现在在大项目上担任负责人的人，以及想往这个方向走的人，都是个实实在在的信号。
一、只有一建证书已经不够用了，双证变成了新门槛
一建证书这些年一直是项目负责人的标配，大家默认有了一建就有了敲门砖，职称这件事很多人评了中级就停了，觉得够用。
现在这个逻辑开始动摇了。
大项目总负责人要求双证，意思是一建证书只解决了注册执业资格这一半，高级职称这一半同样不能少。
两个条件都满足，才有资格担任总负责人，缺了任何一个，资格就不齐全。
高级职称这东西，评起来不轻松。要准备材料，要业绩，要论文，有的地方还要答辩，整个流程走下来花的时间不短。
很多人中级职称拿到手之后就搁着了，觉得高工评不评无所谓，反正一建证书够用。
现在这个想法要调整了，高工不再是锦上添花的东西，而是接手大项目的硬门槛，没有它，机会直接被挡在门外。
二、这个要求背后，是大项目对综合能力的真实需求
门槛为什么要提高，从管理逻辑上说得通。
大型项目涉及的专业面广，技术复杂程度高，协调难度大，对总负责人的综合能力要求本来就高。
一建证书解决的是执业资格问题，证明你通过了注册考试，但高级职称解决的是专业能力的认定问题，证明你在这个专业领域有足够的积累和经验。
两个东西加在一起，才算是对大项目总负责人的完整要求。
当然，职称高不代表能力一定强，这是另一回事。
从制度设计的角度，双证要求比单一证书的门槛更高，筛选出来的人至少在资历和资格上更完整。
对甲方来说，选择双证齐全的总负责人，在合规层面也更安全，出了问题追责的时候，对方的资格是完整的。
三、对现在在大项目上的人，这件事的影响是实际的
如果你现在正在担任大项目总负责人，手里有一建但没有高级职称，这个新要求值得认真对待。
各地出台这类规定的步骤一般是先发通知，再设过渡期，再开始严格执行。
现在很多地方刚刚出台或者征求意见，到全面落地执行还有一段时间，但这个窗口期不会太长。
提前把高级职称评下来，是最稳妥的做法。等到规定全面执行了再去评，时间上可能来不及，而且评职称本身就需要周期，急不来。
高工的评审材料这块，业绩项目的选择、论文的准备、推荐人的安排，这些都需要提前规划，不是临时抱佛脚能解决的。
趁现在还有时间，认真把这件事提上日程，比等到被卡住再想办法要主动得多。
四、对想往大项目方向走的人，现在开始准备不算晚
还没走到项目负责人这个位置的人，这个新要求同样值得提前知道。
往大项目方向发展，以后的门槛是双证，一建加高工，这个目标现在就可以拆开来分步走。
一建这块，考试有固定的时间节点，备考需要周期，早考早拿，拖着只会越来越被动。
高工这块，需要工作年限和业绩积累，不是想评就能马上评的，要根据自己的实际情况看什么时候具备评审条件。
两条线分开推进，不用等一建拿到了再想职称的事，可以同步规划。
很多人在备考一建的时候，同时积累职称评审需要的业绩材料，两件事并行，效率更高。
当然，双证齐全是个门槛，不是终点。
大项目总负责人这个位置，实际的项目经验和管理能力才是核心，证书是敲门砖，进了门之后靠的还是真本事。
五、结语，写在最后
项目负责人要强配高级职称，这个变化不是一夜之间发生的，是各地门槛逐步提高的一个结果，以后大概率还会有更多地方跟进。
对建筑行业的从业者来说，这件事的意思很直白，想要在大项目上有机会，一建证书只是起点，高级职称这一关迟早要过。
与其等规定全面落地了再着急，不如现在就把这件事列进自己的计划里，一步一步来，总归能走到那里。
艺多不压身，双证到手，路只会越走越宽。
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