硅谷AI折叠：裁员与基建，选择与升维

最近代码能力爆棚。当着朋友面搓了一个系统雏形，享受惊掉下巴的崇拜；更新了新质生产力输入法，Vibe Coding 上瘾不能自拔。在硅谷被码农碾压多年，终于享受到了文科生用嘴写代码的快乐。

在做三款产品，一个叫追随霸总日子（初代用时1分34秒）的游戏，一个叫Garnett.ai的OPC平台，还有一个优质中文转英文的自动化分发工具。

是的，我一个30多年没写过一行代码的人，在用嘴，同时让AI给我写三款产品。

欢迎来到AI Native的世界。

当东方的无产阶级在享受人类文明进步带来的红利，质朴的文科生在感受技能进化的快乐时，发明史上最强生产力工具的硅谷在做什么呢？

在买算力，在扩基建，在拥抱未来，打造美国特色资本主义的大模型叙事，

和裁员。

裁员

5月14日晚，思科股价暴涨超15%，市值突破3万亿元人民币，上次这么个涨法还是16年前。

16年前的思科如日中天，从交换机到通讯设备，从网络通信到C端产品，风头一时无两，可类比为美国小华为。不，华为在那个时候都要看思科脸色，左一个国家安全右一个国之重器，牢牢将同类业务锁死在国门之外。

接下来的16年，思科在海外被杀的节节败退。中国工程师以1/3的价格和200%的服务，先是在第三世界国家卷出天际，然后逐渐渗透老牌资本主义势力范围。思科一个不留神，传统业务式微，还没太赶上移动互联网和AI，一直不温不火，成了硅谷知名养老院。

直到思科近年拿到数据中心订单，抓住美国新基建和四万亿的机会，才终于东方风来满眼春。

“股票大涨是数据中心客户订单的加速，公司重组计划也在进一步提升市场位置。2026财年来自最大型数据中心运营商的订单将达到90亿美元，高于此前50亿的目标。”

和英特尔一样，思科也是一个乘着AI东风和美国版四万亿订单的老树开花叙事。

普大喜奔下，思科决心走独立自主的AI道路，于是计划裁员——

约4000人。

思科不是唯一一家一边形势大好一边裁员的公司。最新季度收入增长12%的领英，也计划裁员5%。更抽象的是，Block（Square）宣布裁员4000人后股价非但没下跌，还涨了25%。

此外，不论形势好坏，计划裁员的还有2025年宣布总计划3万人的亚马逊，以及甲骨文、Salesforce、PayPal、Snap、Meta等各个领域的一哥二哥们，微软更是推出史无前例的买断计划，维系帝国的最后一丝体面。

第三方数据显示，2026年截至目前已有309次科技公司裁员，影响135,724人，平均每天约1,013人。4月，AI在裁员原因中占比达26%，排名第一。

裁员，是人类选择通往AI Native的道路。

一方面，科技公司在大刀阔斧的裁员。另一方面，以Meta和亚马逊为首的科技公司在大张旗鼓的鼓励AI。他们见到了指数级增长的生产力提升，因此不但提供充足token，还 实时检测员工消耗量，甚至有传言说要将其计入年终考核。

多么残酷，你疯狂使用最终可能替代你的生产工具，只希望那个时点到的慢一点，再慢一点。

前日硅谷朋友说，美国都在担心被AI取代，中国在为Oppo的两个妈妈讨论社会哲学，人世间的热点真是不尽相同。

基建

人被裁了，钱去哪了？

去了海力士们。

2023年，经历了史上最惨烈半导体寒冬的SK海力士不得不取消员工年终奖，2025年协议10%利润进行无上限的奖金分红。仅仅一年，它就因约300万RMB的人均奖金测算成为资本主义的楷模，韩国国运的希望。

由于数字过于逆天，海力士工服一时化身最强脱单战袍，兄弟们相亲都要先装三星工友考察对方。韩国为此造了个新词——海医齿韩，海力士力压医学院、牙医学院、韩医学院成为广受韩国丈母娘们喜闻乐见的亲女婿人选。

隔壁的老牌资本主义财阀三星的同事们，流下了羡慕嫉妒恨的泪水，啊不，口水。

然后转头罢工，发扬国际共运精神，与资本家们开展了同工同酬大是大非的谈判。

三星员工争的，海力士翻身靠的，都是一个叫HBM的内存芯片。

GPU要处理大模型训练推理，需要用HBM极速读取海量数据，不然算力就严重受限。海力士较早投入相关领域，英伟达下一代平台所需 HBM4 中，SK 海力士预计拿下近70%的份额。2026年一季度，公司利润同比增长406%，市值一度逼近1万亿美元。

相应的，钱也去了英伟达。财报显示，英伟达2026四季度收入681亿美元，同比增长 73%；其中数据中心收入623 亿美元，同比增长 75%；全年收入 2159 亿美元，同比增长 65%。

2022年，英伟达收入还是269亿美金，市值3600多亿。AI大跃进的到来，2026年收入已经暴涨到2000多亿美金，市值逆天，一度成为史上第一家突破 5.5 万亿美元的公司。

英伟达只是AI基础设施的代表。2025年单是谷歌、亚马逊、Meta和微软的AI基建投入就达到了4100亿美金。数字在2026将是恐怖的6500亿。仅仅上文提到要砍去3万人的亚马逊，2026年资本开支预算2000亿。

钱去了存储芯片，钱去了AI GPU，钱去了数据中心，钱去了能源电力。

拥抱AI的成本是，市场相信同样的钱应该买GPU、模型和基建，而不是人。

基建，也是人类选择通往AI Native的道路。

升维

坐标拉回2026，当我在山清水秀的顺德用嘴写代码时，硅谷正一边拥抱新质生产力一边大刀阔斧地裁员。从大型机房到个人电脑，从互联网应用到智能硬件，多年构筑的代码壁垒被打破，AI以最快的速度革命每一个行业。

关于革命，市场有两个认知。 平权派坚信认知堡垒在坍塌，专业壁垒将被打破，人类重新来到新起跑线，一起仰望未知的曙光。效率派相信工具的力量，给一个十倍生产力的精英自动化核弹头，能产生百倍千倍的能量。

那跟不上起跑线的人呢？被自动化核弹头取代的人呢？

他们曾是宠儿是榜样，是天之骄子，是家里的顶梁柱，是个人奋斗与时代进程的完美诠释。他们或多或少参与了革命，也成为了被革命的对象。

Anthropic CEO在最近的一次访谈中说，高增长和高失业，会同时到来。

郝景芳说，现在其实就是AI折叠。蓝领可能会受政策保护，白领则不然。硬件替代会慢，但开始就无法回头。把前台从人换成机器，影响是空前的，比《北京折叠》的数字要更夸张。

五源资本合伙人孟醒写，“如果AI 接管了大部分生产，人不再是经济运转的必要参与者，那过去所有关于 “你贡献了多少、你该分多少”的社会契约就全失效了。剩下的只有一个极简的权力结构：谁控制了 GPU 和电力，谁就控制了一切。阶层不是被拉开了，是被压扁了：一边是极少数人，另一边是所有其他人。”

尼采说，人类根本就是不平等的，况且，他们也不应该是平等的。

人类选择了通往AI Native的道路。这条道路无限光明，也充满荆棘，人世间的悲欢不尽相同，这也是面壁人计划的一部分。

我在去年中写，历史上最大估值，国运级别的发力，创新者眼中的熊熊火焰，科技巨头的躬身入局，故事在造富中诞生，新潮暗流涌动。

那时没想到，时代的一粒沙，人生的一座山。通往AI Native的道路上，大家在付出怎么样的努力。

承认不平等，不代表选择不平等，更不代表选择接受和放弃。

我们只能选择升维，这也是人类选择通往AI Native的道路。

海明威在老人与海中写，人可以被毁灭，但不能被打败。

尾声

所以，如果被裁员了，如果没有目标了，如果迷失方向了，请不要心急。与未来的宏大相比，现在的痛苦，也只是时代注脚的过眼云烟，只要不下牌桌，窗口就永远不会关闭。

只要相信，我们就永远有机会，永远年轻，

人可以像雄狮，用多数时间打盹，一出手就是雷霆万钧；也可以旁观，但成为伟大洪流的一部分；还可以思考，在轰轰烈烈革命中的价值与意义。

启蒙时代，人类用理性、科学、批判颠覆了神权，赖以维系的价值体系逐渐坍塌。我们需要在没有信仰的情况下生活，在虚无的废墟上重新建立价值，如果人生必须无限循环，你是否还爱这样的生命？

查拉图斯特拉的灵魂在世间咆哮。

是的，只有少数的人，可以放弃一切幻想，把命运当做礼物，凭借双手去创造价值，拥抱荒诞与虚无，对抗平庸与蒙昧。

让我们更追求本质，让我们更追求本真，让我们认识自己，让我们成为自己，让我们超越自己。

我们是自己的主人，不是时代的奴隶。