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无需构造偏好对:TGO用标量反馈对齐视觉生成模型|ICML'26

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允中 整理自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI

生成模型的偏好对齐,可能正在进入一个新的阶段。

过去几年,大模型post-training最主流的方法是让模型从“成对偏好”中学习。但无论是RLHF还是DPO,都存在同一个问题:反馈必须成对出现

但在真实场景中,反馈大多都是单个样本的标量分数



为此,新加坡国立大学团队提出了一个更为直接的解法:Threshold-Guided Optimization(TGO),一种不依赖成对偏好数据、直接利用独立样本标量评分进行对齐的新范式。

简单来说,就是从分数分布中估计一个阈值,高于阈值的样本被看作pseudo-positive,低于阈值的样本被看作pseudo-negative;训练时,模型提高前者相对reference model的概率,降低后者的概率。

同时,样本分数离阈值越远,说明监督越确定,训练权重也越大。

目前该研究已被ICML 2026接收,它让生成模型对齐不再只依赖“哪个更好”,而是开始直接利用“这个有多好”。



DPO的优雅,来自pairwise data

DPO之所以能成为偏好优化里的代表方法,一个关键原因是它把原本复杂的KL-regularized RL objective,改写成了一个可以直接训练的分类目标。

在这个目标里,模型不需要显式训练reward model,也不需要像PPO那样做在线rollout,只要有离线的偏好对,就能完成policy fitting。

它背后的数学结构也很清楚:

在KL正则化的对齐目标下,最优策略可以写成一个closed-form solution。但这个解里有一个 partition function,也就是归一化项,需要对所有可能输出求和,通常不可计算。

DPO能绕开这个问题,是因为在同一个prompt下比较preferred output和rejected output时,这个partition function会在reward difference里自然抵消。

也就是说,DPO的简洁,很大程度上来自成对偏好数据本身。两个输出一比较,难算的项就消失了,问题也就变成了一个相对概率的分类问题。

但这个优势也反过来限制了它的适用范围。

一旦监督信号不再是pair,而是单个样本的scalar score,原来靠“两两相减”抵消partition function的办法就不再直接成立。

于是实践中常见的做法,是把标量分数转成偏好对。例如在一个batch内排序,把高分样本当作winner,低分样本当作loser;或者对同一prompt下多个候选结果两两比较,再构造chosen/rejected pair。

这种做法当然可以用,但它也会带来信息损失

一个9.5分样本和一个7.5分样本,在pairwise训练里可能都只是winner;一个4.9分样本和一个4.8分样本,也可能被硬拆成一组winner和loser。

当前后两个样本差距很小、评分噪声又比较大时,这种人为构造出来的偏好对未必可靠,甚至可能放大错误监督。

对于视觉生成来说,这个问题更突出。

图像和视频的质量很少是简单的二元判断。图像可能审美不错但文本对齐一般,也可能构图准确但风格不够好;视频还要考虑运动是否自然、主体是否稳定、时间是否连贯。

很多时候,一个连续分数比一个winner/loser标签更接近真实反馈

三条路线,都在放松pairwise约束

至于研究团队新提出的TGO,也并非孤立出现。最近领域内好几篇工作其实都在回应同一个问题:偏好优化能不能不再强依赖成对偏好?

PMPO

首先是Google DeepMind最近发布的《Preference Optimization as Probabilistic Inference》一文。



它的出发点是,模型并不一定需要看到严格配对的preferred/dis-preferred samples,才能学习偏好。

只要有preferred examples或dis-preferred examples,甚至只有其中一种反馈,也可以进行优化。



方法上,它基于EM-style policy improvement,把目标写成三个部分:提高preferred samples的likelihood,降低dis-preferred samples的likelihood,同时让新策略保持接近reference policy。

这条路线的重点,是反馈结构更灵活。传统DPO需要一个prompt下的chosen和rejected配成一对,而PMPO允许正负样本不成对出现,也允许数据分布不平衡。

这对很多现实任务是有意义的,因为真实数据里经常只有“这个结果不错”或者“这个结果不行”,而不是完整的两两比较。

QRPO

论文《Quantile Reward Policy Optimization: Alignment with Pointwise Regression and Exact Partition Functions》则解决的是另一个方向的问题:

如果我们手里有的不是正负标签,而是pointwise absolute reward,能不能直接做 policy fitting?

这背后仍然绕不开partition function



QRPO的做法是把原始reward转成quantile reward。这样,在reference policy下,quantile reward的分布会变成uniform distribution,partition function也就有了解析形式。

于是模型可以用一个简单的pointwise regression objective,直接拟合KL-regularized objective的最优策略,而不需要依赖成对比较来抵消归一化项。

TGO

而本文《Threshold-Guided Optimization for Visual Generative Models》回答的亦是同一个问题,只不过和PMPO、QRPO处理的是相同问题的不同切面。



PMPO关心unpaired positive/negative feedback,QRPO关心pointwise absolute reward的可解析policy fitting,而TGO则面向视觉生成模型,选择了一个更轻量的threshold方案

三者的共同点,是都在把偏好优化从“必须有pair”这个前提里松开。

TGO的核心:用阈值近似baseline

具体来说,TGO的方法看似简单,但并非单纯拍一个阈值出来做二分类。它背后的推导来自KL-regularized alignment objective

这就引出一个问题:对于一个给定样本,最优策略到底应该提高它的概率,还是降低它的概率?

在理论上,这取决于它的reward是否超过某个instance-specific oracle baseline。如果reward高于这个baseline,那么模型应该提高该样本相对reference model的概率;如果reward低于baseline,就应该降低它的概率。

但这个oracle baseline和partition function有关,通常不可计算。

DPO的做法是用成对比较让它抵消掉;QRPO的做法是通过quantile transformation让partition function变得可解析;TGO则选择用一个data-driven global threshold来近似它。



TGO先从scored dataset的分数分布中估计一个阈值。

最常见的选择是percentile threshold,比如中位数。之后,所有分数高于阈值的样本被视为pseudo-positive,低于阈值的样本被视为pseudo-negative。

训练时,模型学习调整自己相对于reference model的log-likelihood ratio:对pseudo-positive样本提高,对pseudo-negative样本降低。

更进一步,TGO还引入了confidence weighting。分数离阈值越远,说明这个样本被判为正例或负例的置信度越高,它对训练的贡献也应该越大。分数接近阈值的样本则更模糊,训练时权重更低。

这样一来,TGO并没有完全丢掉标量分数的幅度信息,而是把分数大小转化成了监督强度。

所以,TGO的规则可以概括为两层:阈值决定更新方向,距离决定更新力度。

这也是它和普通二值化的区别。普通二值化只保留正负标签,而TGO的confidence weighting继续利用了分数离阈值的程度

对于视觉生成这种评分噪声较大、质量分布连续的任务,这一点很重要。

需要注意的是,TGO并不消除对反馈质量的依赖。标量分数仍然需要与目标偏好足够相关;如果打分器有偏或噪声较大,阈值产生的pseudo-label也会继承这些偏差。

因此,TGO解决的是如何更直接地利用scalar feedback,而不是替代反馈建模本身。

为什么视觉生成尤其适合scalar feedback

语言模型里,成对偏好很自然。人类比较两个回答哪个更好,很多时候确实比直接打分更稳定。但在视觉生成里,情况并不完全一样。

一张图好不好,往往不是一个简单的“胜过另一张图”就能说明。它可能在审美上很好,但prompt alignment稍弱;也可能语义准确,但构图普通;还有一些偏好更主观,比如风格、色调、人物姿态、背景复杂度。

这些因素叠在一起,更适合被表达成一个连续分数,或者多个维度的评分。

视频生成更是如此。视频不仅要看单帧质量,还要看运动合理性、时间一致性、主体稳定性、镜头变化以及文本对齐。

把这些信号强行压成一个pairwise preference,往往会损失很多细节。

真实产品里的反馈也更接近scalar或implicit feedback。用户可能点赞、收藏、点击、停留、打分,或者对生成结果做二次编辑。

这些信号并不天然成对,却是模型改进非常重要的数据来源。如果对齐方法只能处理winner/loser,就很难充分利用这类反馈。

TGO针对的正是这个缺口。它不要求每个prompt下都有多个候选结果,也不要求人为构造偏好对。只要每个样本有一个分数,就可以进入训练。

这让视觉生成模型的对齐,更接近真实反馈的收集方式。

从图像到视频:TGO在多种视觉生成范式上验证

论文的实验覆盖了两类视觉生成范式:一类是diffusion-based models,另一类是masked generative models

前者包括Stable Diffusion v1.5、FLUX、Wan 1.3B等常见模型,后者则包括Meissonic这样的masked generative transformer。

这说明TGO并不是只适配某一种模型结构。对于diffusion model,它可以结合MSE-style objective;对于MaskGIT风格的离散生成模型,它也可以基于token likelihood做训练。

换句话说,TGO更像是一种通用的scalar-feedback alignment framework,而不是某个特定架构上的技巧。

在图像生成实验中,TGO在Pick-a-Pic、PartiPrompts和HPSv2等测试集上进行评估,并使用HPSv2.1、PickScore、ImageReward、CLIPScore、LAION Aesthetic Score等多个reward model作为评价指标。



结果显示,相比SFT、CSFT、AlignProp、Diffusion-DPO、Diffusion-KTO、DSPO等方法,TGO在多个设置下都能取得更高的reward-model scores

视觉生成对齐里,一个常见担忧是reward hacking:模型可能只是把某一个reward model刷高了,但生成质量并没有真正改善。

TGO在多个reward model 上都有提升,说明它并不是单纯拟合某个打分器,而是在更广泛的视觉偏好维度上带来了改进



在视频生成上,TGO-LoRA也被用于Wan 1.3B+VideoReward的实验设置。结果显示,它不仅提升了整体VideoReward score,也改善了多个组件指标。

这说明threshold-guided scalar feedback不只是图像生成里的一个局部方法,也有潜力扩展到视频生成

不是替代DPO,而是补上另一种反馈接口

TGO并不是要否定DPO

成对偏好仍然很重要,在很多任务里也仍然是最稳定、最直观的反馈形式。尤其是当人类很难给出绝对分数,但能比较两个结果好坏时,pairwise preference仍然有很强的实用价值。

但问题在于,pairwise preference不应该是唯一接口。

生成模型正在进入更多真实应用场景,而真实场景里的反馈并不会总是以chosen/rejected pair的形式出现。

语言模型会有reward model score、verifiable reward、数学验证结果、代码通过率;图像模型会有审美分数、图文对齐分数、人类评分;视频模型会有运动质量、时间一致性和视频文本对齐;多模态系统还会有点击、收藏、停留、编辑等用户行为信号。

这些反馈大多是pointwise的。它们不告诉模型“这个比另一个更好”,而是告诉模型“这个结果本身有多好”。如果对齐方法只能处理比较数据,就会错过大量自然存在的监督信号。

PMPO、QRPO和TGO的共同意义,正在于把偏好优化从pairwise supervision扩展到更一般的feedback optimization

PMPO说明,未配对的正负反馈可以被纳入概率推断式的policy improvement;QRPO说明,绝对奖励也可以通过quantile reward进入可解析的policy fitting;TGO则说明,在视觉生成里,一个经验阈值加置信度权重,就足以把scalar score转成有效的对齐信号。

那么为什么这件事如今值得被认真对待呢?

因为生成模型越往产品里走,反馈形态就越复杂

早期的对齐研究可以假设有干净的偏好对,但真实用户不会总是配合系统做A/B comparison。

更多时候,系统拿到的是一个分数、一次点击、一次收藏、一次停留,或者一次修改。这些信号看起来零散,却可能构成下一阶段post-training的主要数据来源。

对于视觉生成尤其如此。图像和视频的质量,本来就不是非黑即白的判断,而是审美、语义、结构、运动、风格和个体偏好的综合结果。直接从scalar feedback中学习,可能比先构造成对偏好更自然,也更容易扩展。

TGO的价值就在这里。它没有把问题复杂化,而是用一个很克制的方式,把标量反馈接进了KL-regularized alignment objective

理论上,它用经验阈值近似不可计算的oracle baseline;工程上,它只需要scored samples就能训练;实践上,它能同时覆盖diffusion和masked generative paradigms,并在图像和视频任务上带来稳定提升。

这可能是生成模型对齐接下来很重要的一步:模型不能只会从“谁赢了”中学习,也要能从“这个结果有多好”中学习。



总的来说,过去,偏好优化的主流接口是pairwise comparison。这个接口足够清晰,也催生了DPO/GRPO这样简单有效的方法。

但随着生成模型进入更复杂的应用场景,反馈本身正在变得更加多样。评分、通过率、奖励模型输出、用户行为日志、编辑操作,这些pointwise signals会越来越常见。

TGO给出的答案很直接:不一定要把它们都折叠成winner和loser。对于视觉生成模型,只要找到一个合理的阈值,就可以把标量分数转成更新方向;再用分数离阈值的距离,衡量这个监督信号有多可信。

这并不是一个复杂的系统,也不是一个重型RL pipeline。它更像是把真实反馈里本来就存在的信息,以更直接的方式交给模型。

如果说DPO让偏好优化摆脱了复杂RL,那么TGO、QRPO和PMPO这一类工作,正在让偏好优化进一步摆脱对成对比较的强依赖。

生成模型对齐的下一步,可能不只是继续问“哪个更好”。而是要让模型真正学会理解:这个结果到底有多好。

参考文献:
[1] Preference Optimization as Probabilistic Inference, https://arxiv.org/abs/2410.04166
[2] Quantile Reward Policy Optimization: Alignment with Pointwise Regression and Exact Partition Functions, https://arxiv.org/abs/2507.08068
[3] Threshold-Guided Optimization for Visual Generative Models, https://arxiv.org/abs/2605.04653

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