弘扬“三种精神” 向第二个千亿进军 —— 豫光集团举行基层创新表彰暨第四届“豫光工匠”颁奖典礼

来源：市场资讯

（来源：豫光集团）

YUGUANG

5月14日，豫光集团举行“致敬劳动者——基层创新表彰会暨第四届豫光工匠颁奖典礼”。会议表彰了过去一年在基层创新、技术攻关中涌现出的先进集体与个人暨第四届豫光工匠，公司党委书记、董事长赵金刚深度阐释“使命必达的担当精神、效益为先的奋斗精神、以人为本的共赢精神”三种精神，以此凝聚全员共识，向“双一流”“双千亿”的战略目标阔步前行。

公司领导任文艺、黄东锋、苗红强、李革命、张安邦、李新战、王拥军等参加会议。

活动现场气氛热烈。会议首先对2025年度基层创新成果进行了集中表彰，共评出优秀创新工作室26个、技术创新奖45项、合理化建议507条，以及“金点子王”7名和合理化建议技术创新工作者8名。这些来自一线的“微创新”“小发明”，累计奖励金额达61.55万元，生动展现了豫光基层创新的澎湃活力。

在激昂的音乐与热烈的掌声中，许雅峰、段华毅、查发民、孔进、赵传斌、张正星、李武、王卫忠等8名第四届“豫光工匠”登台，公司党委书记、董事长赵金刚为他们颁发奖杯。他们的感人事迹与精湛技艺，赢得全场阵阵掌声。

热烈的掌声中，赵金刚发表讲话，深度阐释了豫光新时代的“三种精神”。赵金刚指出，每一位工匠身上体现的精神，都是豫光精神最好的体现，是豫光向着“双一流”“双千亿”迈进的重要宝藏。公司能够面临复杂形势取得优异成绩，靠的是豫光8000名员工的心血，靠的是豫光人的精神。

赵金刚强调，要弘扬使命必达的担当精神。公司作为国有企业，使命就是履行国家战略使命。达成战略使命，要依靠使命必达的担当精神。豫光面临的挑战巨大，面对矿山自给率低、行业内卷、竞争加剧等严峻挑战，实现“双一流”“双千亿”的梦想必须靠科技创新。公司科技创新的“六轮驱动”中，最重要的是基层创新。公司评选出的豫光工匠都是扎根基层一线，通过小改小造、小发明、小创造而实现了大效益。面对困境，要依靠科技创新，实现担当，进行破局。一要破原料采购困难之局。除了原料人员在前线想尽办法采购原料之外，生产单位要通过基层的一线创新，提高原料的适用性，提高原料的使用效益，能够处理更多更复杂的原料。二要破价格倒挂之局。除了做好价格管理之外，还要做好科技创新。要向管理要效益，向生产一线要效益，向科技创新要效益，把处理量加大、把回收率提高、把产品的合格率提高、把能耗降低。三要破进入新赛道之局。“十五五”期间，要实现“双千亿”目标，最重要的是要转型升级、发展新材料。新赛道异常艰难，但非走不可。一定要破解科技瓶颈，步入新赛道。科技创新是公司未来发展的核心，也是公司发展的生命。

赵金刚指出，要弘扬效益为先的奋斗精神。作为国有企业，要有利润之上的目标，履行国家战略使命，为国家从有色大国向有色强国作出豫光贡献，也要有实实在在的利润和效益支撑生产稳定运行。生产经营必须弘扬效益为先的奋斗精神，要提高生产战线的协同效益、原料采购的比较效益、销售战线的绝对效益、价格管理的经营效益。奋斗的出发点、落脚点都是效益。要辩证地看以奋斗者为本，以效益为先的奋斗精神是要以奋斗者为本，不为不奋斗者买单。公司既要正向激励，又要反向倒逼。公司相关部门正在拿出员工的不奋斗清单，从安全、环保、经营、廉洁自律等方面形成负面清单。奋斗者有奖励、有鼓励，形成正能量；不奋斗者，违反负面清单的，将会离开队伍。

赵金刚强调，要弘扬以人为本的共赢精神。要构建企业与职工的命运共同体。“以人为本”就是把员工的事，当成企业的事；把企业的事，当作自己的事。把我们整个员工的积极性、创造性，最大限度地激发出来。大家心往一处想、劲往一处使，上下同心者胜。在当前有色行业形势如此严峻的情况下，只有上下同心，才能打赢这场战斗。公司以“三大改革”解决人的问题。一是经营机制的改革，充分授权、自主经营、利润共享，把企业利润的一部分分享给奋斗者，分享给贡献者，分享给企业财富的创造者。二是干部人事制度的改革。通过竞聘和技术通道，让每个人都有希望，让每个员工都有适合的方向去奋斗。三是薪酬制度的改革。实现“三个倾斜”，向基层员工、向科技人员、向驻外人员倾斜，体现“以人为本”实现“共赢”。公司党委近年来实行了一系列改革、采取的一系列措施，让员工的口袋更鼓、让员工的舞台更广、让员工的生活更美。

赵金刚指出，三种精神是豫光的精神所在。使命必达的担当精神，赋予我们仰望星空的格局；效益为先的奋斗精神，教会我们脚踏实地的本领；以人为本的共赢精神，赋予我们携手同行的温暖。三种精神三位一体，共同塑造了新时代豫光劳动者、奋斗者的精神内核，成为我们应对一切挑战、拥抱一切机遇的“精神密码”。

赵金刚对全体豫光奋斗者提出希望：要做“使命必达的担当精神”的坚定信仰者，胸怀“国之大者”，将个人价值融入强国伟业；要做“效益为先的奋斗精神”的不懈践行者，在各自岗位创造极致效益，构筑豫光最坚固的成本优势；要做“以人为本的共赢精神”的自觉推动者，相互成就，彼此温暖，共同建设幸福美好的家园。要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高擎三种精神火炬，勇于创新、敢闯敢试，实干巧干，凝聚起无坚不摧的磅礴力量，向着第二个千亿、向着世界500强的宏伟目标前进。

与会职工纷纷表示，将以工匠为榜样，深刻领悟三种精神的内核，立足岗位、创新创效，向着豫光“双一流”“双千亿”的宏伟目标奋力前行。

此次活动不仅是一次礼赞，更是一次出征的动员。在“三种精神”的指引下，豫光人正以奋斗为底色，在高质量发展的康庄大道上阔步前行。

审核/李艳 段高高

编辑/张苏娜