山东
济南能源集团所属能投集团山东和同信息科技股份有限公司党支部立足混合所有制企业实际，围绕改革发展重点难点，推动党建工作与公司治理、产业创新、群团建设、企业文化深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展动能。
铸牢政治根基，把准治理核心
党支部紧扣混合所有制企业治理实际，推动“党建入章”，实现党的领导和现代企业制度有机统一。严格落实“双向进入、交叉任职”，推动党组织深度嵌入公司治理。设立党群工作部，明确党务人员专职专岗，打造“科创”党建品牌，完善党员活动室建设，深化“支部建在项目上、党旗飘在工地上”等实践活动，持续加强基层党组织建设，党支部连续四年被评为“五星党支部”。
同频共振，党建与科技深度融合
围绕能源数智化发展与科技创新定位，党支部着力破解党建与业务“两张皮”问题。积极搭建党建共建平台，与浪潮数字企业、山东大学、山东省计量科学研究院等单位结对共建，整合多方优质资源，构建“产学研用”协同创新体系，聚焦低碳节能、物联网测控等关键领域集中攻坚。混改五年来，公司先后获评国务院“科改示范企业”、国家级专精特新“小巨人”企业、工信部数字化转型“标准+”工作站等荣誉称号，建成省级工程研究中心、软件工程技术中心、企业技术中心等多个高端创新平台，累计获得发明专利20余项、其他知识产权100余项，推动技术成果高效转化，不断增强核心竞争力。
联动聚力，党建带群建、群建促党建
党支部坚持党建带群建、群建促党建，健全职工创新激励机制，设立劳模工匠创新工作室、数字工匠培训站，2025年建成全省首家工匠培训站并获省总工会重点支持。常态化开展劳动竞赛、技能比武、“五小创新”及QC小组活动，推动一线员工“金点子”转化为提质增效“金钥匙”。组建“青年突击队”“青年创新工作室”，引导青年骨干投身重点项目建设与关键技术攻关。青年创新团队主导研发的国内供热领域首个垂直行业大模型——“智焓大模型”，已完成国家网信办深度合成服务算法备案，多项成果实现产业化应用，成为公司省级工程研究中心核心支撑，团队获评济南市“青年文明号”。
统战汇智，凝聚奋进合力
支部抓好党外人士骨干队伍建设，将党外人士纳入统战人才队伍建设的总体规划，成立由无党派人士牵头的“汇心聚力”统战创新工作室，实行“一人一策”成长方案，技术型人才参与“揭榜挂帅”攻关，留学归国人员组建“海创CP”，充分激发各类人才创新活力。
党建领航聚合力，融合赋能促发展。山东和同信息科技股份有限公司党支部通过全方位党建融合，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进，核心竞争力持续提升。下一步，公司将持续深化党建创新、完善工作体系，锚定“十五五”时期主要目标和重大任务，以高质量党建引领保障高质量发展。（通讯员 李亚男 朱德力）
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