5 月 13 日,脉脉发布了《2026 春招职场洞察报告》。报告显示,今年前四个月 AI 岗位新发量同比激增 8.7 倍,其中北京以 30.17% 的 AI 岗位渗透率位居全国首位。值得注意的是,AI 已深度介入组织管理,近四成程序员的绩效考核已正式纳入 AI 能力相关指标。
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在所有增量赛道中,具身智能岗位量暴增 15 倍,其平均月薪亦同步攀升至 6.2 万元,显现出企业强烈的扩招与「抢人」意愿。在区域分布上,一线与新经济城市仍是吸纳主力,其中杭州以 28.54% 的 AI 岗位渗透率跃居全国第二,相继反超上海与深圳。
当前,高达 95.11% 的新经济从业者已在使用 AI 工具,其中 Agent(智能体)类工具正走向主流,使用编程及自主执行型 Agent 的人群比例合计达到 34.07%。在企业端,超七成的万人规模以上企业会为员工提供免费或自研的 AI 工具,而在 500 人以下的中小企业中该比例仅为 42.5%。
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