河南
对于要考ACCA考试的朋友来说，我们除了要认真备考之外，同时也要对不同题型的评分标准做一下了解，这样我们在考场上的时候才能知道如何可以不丢分，小编给大家整理了一下ACCA考试不同题型的评分标准，希望可以给要考试的朋友提供一些帮助。
一、应用知识阶段（BT/MA/FA/F4）
随时机考、2 小时、全客观题。
1. 单选题（1 分 / 2 分）
选对得分，选错 / 不选 0 分；无倒扣分。
示例：“以下哪项不属于资产？”
2. 多选题（2 分）
必须选全所有正确项，少选 / 多选 / 错选均 0 分。
示例：“下列哪些属于内控要素？（选 2 项）”
3. 判断题（1 分）
正确选 True、错误选 False；无半分。
4. 多任务题 MTQ（Section B，4 分 ×6 题）
案例背景 + 4 个小题（单选 / 多选 / 填空 / 下拉）。
小题独立判分；按空给分，填空错一个词即 0 分。
二、应用技能阶段（F5–F9）
分季机考、3 小时；Section A/B 客观题 + Section C 主观题。
1. 客观题（A/B，共 50–60 分）
规则同 F 阶段：单选 / 多选 / 判断 / MTQ，错即 0 分、无 Partial Credit。
2. 计算题（Section C，20–30 分）
步骤分优先：公式列对、过程正确，结果错也能拿70%–80% 步骤分。
单位必写：金额（$）、比率（%）、年份，漏写每题扣 1–2 分。
四舍五入：按题干要求（如保留 2 位小数），不按要求扣分。
3. 简答题 / 论述题（Section C，10–20 分）
采分点给分：关键词 + 定义 + 解释 + 结论，点到即止。
示例（5 分）：“解释谨慎性原则”
定义（2 分）：不高估收益、不低估费用 / 负债。
举例（2 分）：存货减值计提、坏账准备。
结论（1 分）：保证报表可靠。
三、战略专业阶段（SBR/SBL/AFM/APM/AAA）
分季机考、3 小时 15 分钟；全主观题、按采分点 + 技能分双维度评分。
1. SBL（战略商业领袖，唯一大案例）
满分 100：技术分 80% + 专业技能分 20%（沟通、分析、质疑、商业敏感）。
任务形式：Report/Memo/Email/Presentation，格式 + 内容都得分。
评分逻辑：
技术分：模型（PEST/SWOT/ 五力）、准则、数据计算、结论建议。
技能分：逻辑清晰、语言专业、结合案例、有风险 / 假设 / 监控意识。
示例：30 分任务
18 分：战略分析（模型 + 案例数据）
6 分：商业建议（可行 + 落地）
6 分：专业技能（沟通 + 质疑 + 商业敏感）
2. SBR/AFM/APM/AAA（高级主观题）
采分点精细化：每 1 分对应 1 个关键词 / 准则条文 / 计算步骤。
论述题（DEAR 框架，官方推荐）：
D（Define，20%）：定义核心概念。
E（Explain，40%）：准则 / 理论解释。
A（Apply，30%）：结合案例数据。
R（Recommend，10%）：结论 / 建议。
计算题：步骤分 > 结果分；中间数错，后续按错数算仍给步骤分。
专业术语：用对英文术语（如 Impairment、Lease Liability），拼写错不扣分。
四、通用得分技巧（最后半个月必看）
客观题：不会就蒙，不空题；多选宁缺毋滥（只选确定项）。
计算题：先写公式→代入数据→计算结果→写单位，步骤不能省。
论述题：分点（1/2/3）+ 关键词 + 短句，别写大段废话。
SBL：格式优先（标题、小标题、项目符号），每题加 1 句 “风险 / 假设 / 监控” 拿满技能分。
五、常见扣分雷区
漏写单位、年份、币种（$）。
计算不写公式、跳步骤。
论述不分点、无逻辑、不结合案例。
SBL 无格式、无专业技能表述。
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