北京
近日，贵州省咕噜云岭茶叶有限公司春茶采摘劳务工资集中发放现场热闹有序，数百名茶农手持采摘记录，有序领取务工工资，脸上洋溢着增收的喜悦。
惠水县咕噜云岭茶园。
今年春茶采摘季周期较长，不仅为茶园披上了满目青绿的生态盛装，更让当地群众实现了家门口就近务工、稳定增收，一片片小小的茶芽，变成了群众致富增收的“金叶子”。
“今年来采茶的次数少，只领到3000多元，往年可以领到4000多元。”村民吴妹拿着刚核对好的工资单据，脸上满是知足的笑容，朴实的话语里，是对这份家门口收入的认可。
翠绿的茶青。
“我在这边采茶已经10多年了，往年采得慢，只有7000多元，现在采得快了，可以得10000多元，既照顾得了家里面，又能赚钱。”谈起今年的收入，村民李大姐语气里满是喜悦与自豪。
为切实保障采茶务工人员收益，规范务工薪酬管理，贵州省咕噜云岭茶叶有限公司始终秉持暖心服务理念，结合务工人员年龄特点，创新采用差异化薪资发放模式，用细致举措守护务工群众的“钱袋子”。
翠绿的茶青。
“今年我们发放的现金总额在167万元左右，采取两种方式发放工资，65岁以上的发现金，65岁以下的发在银行卡里面。”该公司副总经理陈全成介绍，差异化的发放模式，既兼顾了老年务工人员的消费习惯，又保障了薪资发放的便捷高效，让每一位务工人员都能安心领薪。
近年来，惠水县持续做强做优茶产业，依托生态茶园资源搭建就近务工平台，通过丰产采摘、及时兑付工资、暖心便民发放等举措，持续带动群众稳就业、促增收，以特色茶产业为乡村振兴注入源源不断的动力。(图/文 白小婷、陈人熊、王惠水)
茶农采茶。
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