全周期培养体系成形！山东理工大学交出职教40年成绩单

近日，由山东理工大学主办的“职业教育40周年论坛暨山东省‘十五五’职业院校教师素质提高计划专题研讨会” 在山东理工大学杏园宾馆举行，本次大会汇聚了教育主管部门领导、职教领域专家学者、兄弟院校及企业代表，共同回顾学校职教四秩芳华，把脉未来发展趋势。

论坛上，山东理工大学党委常委、副校长崔焕勇代表学校致欢迎辞。他回顾了学校近年来在产教融合、师资培训等方面取得的显著成果，并强调，山理工始终主动服务国家战略，致力于打造职教师资培育的“山东模式”。他表示，学校将以此次论坛为契机，进一步深化校校、校企合作，为职业教育注入新的理工力量。

主旨报告环节，详细展示了山东理工大学职业教育办学40周年的深耕成果：已构建起覆盖“专科—本科—硕士研究生—专项培训”的全周期培养体系，并制定了多项省级专业标准。特别是其建立的“高校-企业-基地”三位一体培养机制，以及实施的“素体计划”，为打造师德高尚、技艺精湛的职教铁军提供了坚实支撑。

据悉，“十四五”期间，挂靠于该校的山东省职教师资培训中心累计培训师资达26.8万人次，遴选建设数百个名师工作室与技能传承平台，聘请百余名“产业导师”，在打造专兼结合的高素质教师队伍方面成效卓著。此次论坛既有政策解读，也有经验交流，既总结了办学40年成就，也搭建了交流合作平台，对推动山东省乃至全国职业教育的高质量发展具有重要意义。

闪电新闻记者 王良 报道