北京
运营商财经网讯
4月末，各大证券公司陆续发布了2025年年度报告。作为公司经营管理层，董事长和总经理分别以一二把手的身份为各自公司发展贡献了不少力量。他们的薪酬如何？和公司业绩又有着怎样的关系？
运营商财经网梳理了各大证券2025年报，对公开披露的信息进行整理，推出了“2025年证券公司高管薪酬榜”！
在去年市场回暖的加持下，各家公司有人欢喜有人忧。不过大多数券商在2025年的表现都不错，不少公司实现了业绩翻身和翻倍发展。
运营商财经网经梳理发现，除去非上市公司未披露高管具体薪酬外，其余45家券商公司共对高管开出了超4.6亿元的薪酬。
其中，各证券公司董事长薪酬合并近5000万元。最高的薪酬接近500万元，但也有不少董事长的薪酬还在百万元以下徘徊。另一半则是在100万—300万元区间不等。
此外，各证券总经理薪酬合并超过5200万元，超半数总经理的税前薪酬都突破了100万元。和2024年相比，大多数董事长和总经理的薪酬都有着不同的变化，其中增幅最多的超百万元，减幅最多的超229万元。
值得注意的是，核心高管的薪酬变化和公司业绩增幅没有太大的关系，也有部分公司的高管薪酬不增反降。此外还有部分高管的薪酬变化是因为上任时间较短，在2025年内获取的薪酬并不完整，因此数据有所波动很正常。
本次运营商财经网打造的“2025年金融行业高管薪酬榜”，是为了促进各类金融机构彼此更加了解，数据全部基于证券公司和保险公司发布的年报信息，没有任何虚假信息。
（责任编辑：付桢）
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