各单位开展“争做新征程文明皖维人”职工教育

来源：市场资讯

（来源：微皖维）

文明于心，践之于行；聚力奋进，逐梦新程。当前，皖维集团正处在转型升级、提质增效的关键阶段，各单位以“五个文明”为抓手，深入推进争做新征程文明皖维人职工教育。干部职工主动对标文明准则，坚守初心使命、恪守职业操守、弘扬工匠精神，在岗位上作表率、在行动中树新风，同心共筑文明皖维。

有机分厂：践行文明理念 凝聚奋进力量

有机分厂紧扣“新征程文明皖维人”职工教育要求，聚焦“五个文明”，将文明建设与安全生产、队伍建设深度融合，以文明素养提升赋能分厂高质量发展，凝聚奋战二季度的强大合力。

分厂以文明卫生整治为切入点，掀起环境整治热潮，组织职工对生产现场、值班室、公共区域进行全面清扫，规范物料摆放、清理卫生死角，严格落实5S管理规范，让生产环境“颜值”与“功能”双提升，筑牢文明生产基础，营造整洁有序的工作氛围。同时，以轮班为单位开展集团规章制度、职工行为规范、安全生产准则专题学习，通过班组集中培训、视频学习等形式，引导职工将制度要求融入岗位实践，切实做到文明生产、规范操作。

秉持“家皖维”理念，分厂用心做好江苏皖维学员培训工作，安排技术骨干授课、手把手教学，兼顾技能传授与生活关怀，主动关心学员食宿、学习难题，在交流中传递皖维文明，彰显有机担当，推动文明言行落地生根。此外，分厂团支部围绕“文明践行与岗位担当”开展大讨论，鼓励青年职工自查自纠不文明行为，分享学习体会，立足岗位践行文明理念，助力青年职工成长成才。

当前，有机分厂全体职工以本次职工教育为契机，自查自纠补短板、立足岗位守文明、凝心聚力促发展。下一步，分厂将持续深化文明建设，推动文明实践常态化、长效化，让文明成为每一位职工的行动自觉，以职工文明素养提升带动分厂文明程度提档升级，为集团新征程高质量发展贡献有机力量。（作者：杨萱/有机分厂）

PVB分厂扎实推进“争做新征程文明皖维人”职工教育

为扎实开展“争做新征程文明皖维人”职工教育，PVB分厂紧扣文明生产、文明秩序、文明言行、文明网络、文明卫生“五个文明”工作任务，有序推进制度学习、主题大讨论，同步谋划自查自纠工作，引导全体职工立足岗位践行文明规范，凝聚依规尽责、奋勇争先的良好氛围。

深化制度学习，筑牢文明思想根基。分厂将制度学习作为活动首要任务，第一时间组织集中学习会，由分厂管理人员带头，领学集团规章制度、安全规章制度。结合PVB生产实际，将“五个文明”具体要求融入学习，重点拆解文明生产、岗位操作、现场管理等核心条款，让职工精准把握履职标准。同时，采取班组研学、师带徒等灵活形式，针对不同岗位开展精准学习，引导职工梳理岗位文明履职要点，推动制度规范入脑入心，夯实全员文明从业基础。

开展主题研讨，凝聚文明践行共识。围绕“何为文明皖维人”“如何争做新征程文明皖维人”等核心议题，分厂分班组、分岗位开展专题大讨论，目前分厂团支部已率先完成第一轮讨论。职工们立足中控操作、设备维护、现场管理等本职工作，结合工作实际交流感悟，明确文明践行方向：严守安全操作规范、严控生产质量是文明生产，遵守劳动纪律、依规履职是文明秩序，言语得体、团结担当是文明言行，文明上网、传播正能量是文明网络，爱护厂区环境、践行节约低碳是文明卫生。通过研讨，进一步凝聚全员践文明、担使命的思想共识，激发职工践行文明的行动自觉。

谋划自查自纠，推动文明建设落地。下一步，分厂将全面启动自查自纠专项工作，组织全体职工对照“五个文明”标准、集团制度规范，聚焦思想认识、岗位履职、行为习惯、现场管理等方面，全面查摆问题、剖析根源。建立问题与整改清单，明确整改措施和时限，做到即查即改、立行立改，分厂将全程跟踪督导，确保整改不走过场，让文明规范融入生产经营各环节。

文明始于心，践于行。PVB分厂将持续深化职工教育，以学习强根基、以研讨聚共识、以自纠促提升，引导全体职工以文明作风立足岗位、履职尽责，全力争做新征程文明皖维人，为集团高质量发展贡献力量。（作者：司思/PVB分厂）

皕盛公司：践文明 促发展

皕盛公司围绕“争做新征程文明皖维人职工教育”部署安排，坚持党建与生产经营、文明创建深度融合，通过多样化学习、实打实攻坚、心贴心服务，引导全体职工争做新征程文明皖维人，以实干实绩推动高质量发展。

强化理论武装，筑牢思想根基。党支部创新学习形式，建立常态化学习制度，围绕年度职教培训计划开展《安徽皖维集团有限责任公司制度汇编（修订版）》培训，同时刀刃向内，结合当前经营实际修订多项规章制度，教育引导广大职工将遵章守纪内化于心、外化于行。通过党员骨干小课堂，邀请获集团公司“最美家庭”荣誉称号者走上台前分享生活故事，传递家风正能量。生产系统以轮班为单位召开联系点座谈会，直面基层职工生产诉求，第一时间回应整改。聚焦生产攻坚，彰显实干担当。

党支部以“党建+”模式破解发展难题，组建党员骨干攻坚小组，完成破碎切边机系统更新调试，优化PLC控制与安全防护，打通生产堵点。推进喂料器等核心部件国产化替代，打破进口依赖，降低维保成本；建立“1+1+1”设备管护机制，实现生产与质检设备一体化校准维保。以安全环保为抓手狠抓现场治理，从身边事、当下事印发工作通报压实责任，使现场环境与生产效能同步提升，用实干诠释文明担当。

践行服务初心，凝聚团结合力。党支部扎实推进“我为职工办实事”，完成装车雨棚生命线加装，消除高空作业隐患；改造二期质检室更衣室，解决更衣柜短缺问题；自主设计焊接饮水区支架，优化中控室环境。同步强化安全培训、隐患排查、职业健康防护，切实将关心关怀送到岗位、传递到一线，持续凝聚起干事的“同心圆”。（作者：宋华/皕盛公司）