北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
近日，巢湖市聚焦灵活就业群体需求，持续优化升级公益性零工市场，通过完善服务机制、优化线下阵地、强化数字赋能，搭建便民高效的就业对接平台，打通求职招聘“最后一公里”，实现用工求职双向奔赴。
该市创新服务运行模式，推行市场化运作加公益服务相结合模式，构建求职登记、供需对接、跟踪回访的全流程闭环服务机制。针对大龄劳动者、就业困难人员等重点群体，建立专属帮扶档案，实施动态跟踪管理。截至目前，零工市场累计吸引278家次企业进场招工，完成12915人次求职登记，精准匹配用工需求与就业岗位。
在阵地建设方面，巢湖市打造标准化零工服务场地，科学划分综合服务、零工待工、洽谈对接等功能区域，配齐休息、饮水、防暑防寒等便民基础设施，场地可同时容纳百余人求职等候。规范化的服务场所，推动零散务工人员从路边随意等活转变为场内规范求职。目前市场日均接待求职者48人次，单日最高成功推荐就业20人次，为务工人员营造舒适安全的求职环境。
为拓宽就业服务渠道，当地深耕数字化就业服务，搭建公众号、就业社群、直播带岗立体化宣传矩阵。重点打造“周六直播带岗”特色服务品牌，以短视频、实景直播的方式，直观展示企业工作环境、岗位详情，打破时空求职限制。同时组建近500个就业服务微信群，日均推送岗位信息300余条，实现岗位信息精准触达求职群众。此外，常态化举办专场招聘会，累计开展专场招聘9场，发布各类岗位信息3656余条。
下一步，巢湖市将持续优化零工市场服务体系，完善服务功能、丰富服务业态，不断提升零工市场规范化、智能化、便民化水平，持续夯实灵活就业保障能力，以暖心就业服务稳住民生就业基本盘。
（何金梅 潘虹 范家生）
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