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新观点认为,人与动物并非天生厌恶努力本身,而是厌恶无回报的“白费劲”。儿童早期会主动努力,成人也愿为有价值的目标付出。区分“怕白费”与病理性的惰性,有助于重塑对动机的理解。关注详情。
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我们真的天生懒惰吗?几十年来,心理学和神经科学一直暗示,人和动物之所以本能地逃避努力,是因为付出努力本身并不令人愉悦。
但是一项发表于2026年的最新综述提出了不同看法:我们真正厌恶的或许不是努力,而是努力被浪费,即付出后得不到回报,或收益远不抵投入。
研究者从两个角度论证了这一观点。首先看儿童发展。如果努力天生就是令人反感的,那么对努力的排斥应该很早就出现。然而,10个月大的婴儿在观察成人坚持不懈完成任务后,自己也会加倍努力去解决问题。
到了6岁左右,孩子在完成困难任务后的笑容,远比完成简单任务时更多,仿佛克服阻力本身为成功增添了附加价值。这些证据表明,幼童并不天生逃避努力,他们甚至能从克服困难中获得满足。
其次,研究动物和成人的“最小努力原则”发现:只有当回报完全相等时,个体才会偏好最省力的路径;一旦收益值得投入,这种偏好就会消失。更有趣的是,多项研究表明,人们宁愿主动参与任务也不愿被动闲置,忙碌的人比无所事事者更快乐,哪怕这种忙碌是被迫的。
这一视角的转变,恰好解释了所谓“努力的悖论”:如果真存在“最小努力”的生物法则,那为何数百万人自愿投入极限运动、学习乐器、漫长求学这类高付出活动,并乐在其中?答案很简单:努力如同花钱,本身是中性的成本。
人们并非厌恶花钱,而是厌恶花冤枉钱。同样,只要努力能带来足够的回报,人们就愿意付出。这一观点重新确立了人作为“评估与决策主体”的形象,而非时刻与生物惰性抗争的被动存在。它也有助于区分普通的“不愿做”(因觉得不划算)和病理性的“行动厌恶”,后者与多巴胺系统功能减弱等神经机制有关。
未来的研究还需厘清:为何有人会对努力产生真正的厌恶?更重要的是,在教育、职场和照护领域,或许我们不应只想着如何让任务“更省力”,而是让它对那些必须完成它的人来说“更有意义、更值得”。
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主讲专家:Petr Sramek, 大奖项目负责人, CEO of LongevityTech.fund,长寿科技基金总裁。国际长寿科技投资界领军专家,先后投资了40多家长寿科技、延缓衰老产品、以及康养保健等初创企业。具有丰富的投融资经验。
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