火箭顶薪续约汤普森五大危害！锁死空间阵容短板明显，申京不甘心

火箭今年季后赛出局，虽然结果让人失望，但本身问题还没到无解的地步，休赛期调整完完全全可以再来。没想到最近曝出的消息直接给球迷整懵了，火箭管理层居然对现有班子相当满意，还要掏5年2.5亿美元顶薪提前续约汤普森，这操作直接把球队未来提升的路堵得严严实实。

不少关注火箭的老球迷都懂，这几年火箭好不容易摆烂重回季后赛，多少人盼着球队能一步步往上走，从季后赛边缘球队冲到半决赛甚至冲冠。结果管理层这波操作直接给大家浇了一盆冷水，本来手里还有不少好牌，非要自己先打乱，换谁看了不着急啊。

本来不管杜兰特最终走还是留，申京的合同也不是完全不能操作，就算乌度卡干得不行，把他挪去当防守助教，换个年轻教练都不会比现在更差。只要管理层找准问题下手，下赛季完全能看到球队进步，可偏偏要整顶薪续约汤普森这一出，未来至少六年都别想出人头地。这事的危害真的不小，每一个都够要命。

头一个问题就是直接锁死了薪资空间。现在火箭阵中，申京拿4000万美元，杜兰特四千多万美元，还有史密斯、亚当斯、芬尼史密斯这些球员，明年范佛里特合同到期还要谈，接下来还得给伊森续约。这时候再塞进汤普森一年5000万美元的大合同，相当于球队没一点冲冠希望的情况下，还把所有操作空间堵死，怎么看都是一笔糊涂账。

再就是本来阵容短板就够明显，续约之后只会更糟。活塞能晋级，只是碰了三分同样不好的魔术，班切罗也没当老大的能力，这不代表空间差就是对的。火箭本身连个靠谱的控球组织者都没有，汤普森定位就是纯纯的无球选手，拿这个顶薪实在溢价太多，要是想往控卫方向培养，早就已经证明走不通了。再加上要球权又拉不开空间的申京，两个人加起来一年拿9000万还都是非空间点，别说名帅来了，换谁都捏不动这个阵容。

申京心里肯定也不会舒服。他现在已经被球队钦点为未来基石，打到现在两次进全明星，自己都还没拿到顶薪待遇。汤普森刚打出来就要拿比他还高的薪水，搁谁心里能平衡得了。申京本身心思就比较细腻，这事真板上钉钉，保不齐队内就生出嫌隙，闹得全队氛围都不对，反而影响成绩。

凑出汤普森和申京的组合，总得有个能扛事的进攻教练吧。得会设计进攻战术，临场应变够灵活，还得能把两个人的特点都发挥出来，捏合好整个队伍。现在乌度卡明显做不到这点，可球队又没打算换他，这个问题下赛季照样原封不动留着，光靠一个范佛里特根本补不上这个大窟窿。

最后最关键的一点，汤普森的实力根本配不上顶薪。很多人都说汤普森是这赛季火箭最大的惊喜，这点没人否认，但是惊喜归惊喜，不能因为打得好就直接给顶薪，得看他的真实实力匹配不匹配，适合不适合现有阵容啊。平心而论，汤普森的特点还是很鲜明的，无球空切、抢篮板二次进攻、防守强硬这些活都干得相当不错，算下来身价也就2000多万美元一年。

真要把他当球队核心、控球核心培养，他控球组织差、没有稳定三分的缺点直接就是致命的。他的打法本来就需要队友拉开足够空间，申京刚好也拉不开空间，两个人又都不可能去打替补，凑一块当首发又完全不合适。不管从哪个角度看，给他顶薪都属于溢价严重的操作，完全是自毁前程的选择。不少火箭球迷现在都在吐槽，本来还盼着休赛期补强冲成绩，这下好了，直接未来五六年都没奔头了。

参考资料：央视体育 NBA休赛期球员续约动态报道