里夫斯转变态度：与詹皇搭档球队胜率飙升30%

一个詹，改变了篮球世界；

一个詹，以笔为犁，耕耘数十年。

同样的温暖，同样让人仰望。

今天，想和您聊聊两位“老詹”。

对于后者，我称“老詹”似乎有些不妥，毕竟与我父亲一样，是与共和国同龄的一代人。但是这个称呼没有任何不敬，全是因为敬爱。

他们一个在篮球场上奔跑，一个在新闻纸上驰骋；一个靠身体天赋征服世界，一个凭笔尖智慧影响思想。表面看南辕北辙，但通过身边人的评价，我们发现了一个有趣的共性——两位老詹，都是那种能让身边人感到温暖、备受振奋的“精神支柱”。

詹·篮球皇帝·另一种领袖

先说NBA的詹姆斯。

在世界顶级赛场厮混了超过二十个春秋的老勒布朗，至今依然统治赛场，江湖人称“詹皇”。而队友对他的评价，往往比战绩更有说服力。

湖人后卫里夫斯曾是个铁杆“詹黑”，和詹姆斯搭档后画风突变——高呼“跟詹姆斯当队友太爽了”。这种“黑转粉”的戏码在球员圈里上演了一遍又一遍。

斯马特给出一个关键评价—— “他提升了我们” ：

“是他的球商，他会选择在什么时候发力，他知道该在什么时候发力。但这更说明了他是一个怎样的人，一个怎样的领袖。他让队友们信任他。我们最近用的一个词是‘提升’——他提升了我们。看到他这样地位的球员愿意放弃自己的投篮机会来让队友进入状态……”

在我看来，这——愿意放弃光芒成全队友——正是詹姆斯最了不起的地方。某种程度上，他让你感受不到他在统治，直到他真正需要站出来那一刻。

他的领导力表现，可以用四个词概括：

谦和。塔克回忆道：“全世界都知道他在场上是非常伟大、著名的篮球运动员、偶像，但在场外、在更衣室，詹姆斯就是普通队友，没有架子，不会耍大牌，更不会搞职场霸凌。”这种“下场即小弟”的作风，赢得全队信任，远胜那些拿着身份压人的“伪领袖”。

真性情。杰弗森讲过一个故事：詹姆斯有一次在客场赛前开会时，因为想赢球发了脾气。事后他跟队友道歉。哪怕队友说没事，大家都知道他压力最大，他仍然坚持道歉——而且道了两次。一个背负整个球队期望的领袖，愿意在队友面前展现脆弱，这种勇气，反而加深了团队的凝聚力。

因材施教。塔克还透露，詹姆斯对什么性格的队友就用什么性格的激励方式，“在帮助那些失去信心的人这方面，做得非常好”。这是非常高的情商。

尊重与担当。湖人前锋八村塁盛赞：“勒布朗非常尊重球队，尊重教练和队友，并且理解球队中每个人的角色。我认为这很棒。他非常善于表达。……他做得非常出色。”当41岁的老将放弃大包大揽，选择“尊重每个人的角色”，这种以身作则，让所有人感到平等的力量。

詹姆斯的篮球队友们用实践告诉你：真正的领袖力，从不靠霸权。

如果说勒布朗的天赋财富在于身体，那传统新闻大佬詹国枢的财富就在思想。

他以前的部下和同事又是如何评价他的？

“詹总，感谢三年对我的教导和培养，做人，做事，养心。言传身教，如长辈之对子侄，温勉有加，无以为报，此际也道一声‘感恩’……”

这位领导的威望，不靠官衔，而来自“如长辈之对子侄”的真挚关怀。

那些眼泪、不舍，折射出这位领导的人格魅力。要知道，在一个单位里，让人怕你不难，让人舍不得，才是真的难。

两个老詹，一种底色

一位是世界篮球巨星，一位是新闻界的老报人。两位老詹，看似平行线，但细读他们身边人的评价，能够感受到那种优秀是想通的：

他们都靠优秀的实力而非头衔征服人心——詹姆斯在场上统治比赛，但场下是普通队友；詹国枢身居高位，但对下属的态度是“言传身教，如长辈之对子侄”。

他们都懂得尊重每一个角色——詹姆斯理解队中每个人的定位，把全队拧成一根线；詹国枢鼓励年轻人，助益同行，从不以官压人。

他们都有内心的温度——詹姆斯愿意在愤怒后诚恳道歉；詹国枢说“感谢每一个人”，包括打击过自己的人。

真正的性格魅力不在于身份，而在于你如何对待身边的每一个人。

强大的领导者既能坚持原则，也懂得关爱他人。

坚定但不固执，权威却不霸道。这一点，两位老詹都做到了。

您更喜欢哪一位老詹？

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