山西
工作面试时发现是我大学室友，她假装不认识我，我做了个决定。
我攥着手里的求职简历，平复了一下心绪，按照面试流程走到指定位置坐下。她坐在主面试官的席位上，面前摆着岗位面试的考核表格，视线落在我的简历上，从头到尾没有抬头看我，脸上没有任何熟人相见的神情，完全按照公司的面试流程推进事宜。
我没有主动开口搭话，也没有用眼神示意彼此的旧识关系，安安静静等着她提问。她开始询问我的工作经验，问我对应聘岗位的工作理解，还让我说说过往处理工作问题的具体做法，全程语气平淡，和对待其他陌生求职者没有任何区别。
我能猜到她的想法，身处职场面试的场景，她要坚守面试官的职责，不想因为私人关系打乱面试秩序，也不想在工作场合掺杂私人情谊，职场社交本就有明确的边界，她只是在恪守职场规则。我没有觉得委屈，也没有心生不满，只是顺着她的问题，如实讲述自己的工作能力、过往的职场经历，以及能胜任这份工作的自身优势，全程只围绕求职面试本身展开，不牵扯半点校园过往。
面试的时间不算长，她问完所有问题，示意面试结束。我起身拿起自己的简历，对着所有面试官微微点头示意，转身走出面试房间，全程没有回头，也没有在走廊停留。
我做出的决定，就是全程配合她的节奏，不戳破彼此认识的事实，不把私人情谊带到职场面试里，把自己当成普通的求职人员，靠自身的真实能力参与面试竞争。走出这家公司，我没有反复回想这件事，也没有纠结她假装陌生的行为，更没有因为这段旧关系影响对这次面试的判断。
我清楚职场和校园是完全不同的环境，职场中看重的是个人工作能力，而非私人交情，即便曾经是关系亲近的室友，在求职面试的场合，也只是面试官和求职者的身份。刻意拉近关系不仅会打乱她的工作节奏，也会让自己的求职行为显得不专业，反而会影响面试结果。
面对职场里的身份转变，守住彼此的职场边界，不刻意捆绑私人情谊，专注靠自己的能力争取机会，难道不是最理智的做法吗？
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