又到一年五一假期,我发现每逢这种节假日,各地纪委就发布节假日廉政提醒。
节日往往是纪律考验的关键时期,不少人正是因为假日期间放松警惕放松要求而出了问题,如假日开单位公车,又或者节假日接受服务对象安排的旅游,收受礼品等。
这次纪委再划红线!节假日公职人员这5种行为千万别碰 , 否则将严肃处理!
一、公车私用
公车私用一直是纪委重点监督的问题。有些公职人员认为放假时用公车接个亲戚、买个菜是小事,只要不被领导看到就行。但实际上,现在的公车都安装了定位和监控系统,一旦动用,很容易被记录下来。
二、借老板的车同样不妥
有些公职人员觉得不能动公车,那就向企业老板“借”一辆私家车用用。这种做法看似变通,实际上也容易陷入违纪的风险。
三、酒后驾车绝对禁止
节假日聚会喝酒是常有的事,但酒后开车则是严重的违法行为。在体制内,酒驾醉驾不仅仅是罚款扣分的问题,更可能直接断送职业生涯。指望找关系摆平已经不现实,现在交警和纪委会“双通报”,无论资历多深,一旦被查实酒驾,党籍和公职很可能保不住。为了一时的饮酒而毁掉多年打拼的成果,实在不值得。
四、外出报备必须如实
在体制内,外出报备是硬性纪律,不是可有可无的商量。不能搞“明修栈道、暗度陈仓”那一套,比如明明去外地旅游,却报备说在老家陪父母。这种小聪明最容易出问题。《纪律处分条例》第八十一条明确规定:不如实报告个人去向,情节严重的,会受到处分。
五、接受老板请客要警惕
节日期间,有些老板会热情邀请公职人员去山庄休闲,或者主动为全家预订机票酒店。表面上是交情,实际上往往是“围猎”。你看中的是免费的高档接待,人家看中的是你手中的权力。这种“免费午餐”一旦接受,轻则谈话警告,重则丢掉工作。纪律条例对此有明确规定:接受管理服务对象安排的旅游、娱乐活动,属于违纪行为。要想玩得安心,还是自己掏钱,哪怕是住个简单的农家乐,花自己的钱才最踏实。不要为了贪图小便宜,毁掉多年的事业。
总结
节假日就是纪律的“关口”。纪律这根弦一旦放松,多年的努力可能毁于一旦。不要拿自己的前程去换一时的方便或享受。管好自己,清清爽爽地休息几天,平平安安地返回岗位,这才是对家人最好的交代。
最后提醒一句:把这些话转给身边的同事,彼此提个醒。能够平安走完职业生涯,才是最重要的。
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