纪委再划红线！节假日公职人员这5种行为千万别碰 , 将严肃处理

又到一年五一假期，我发现每逢这种节假日，各地纪委就发布节假日廉政提醒。
节日往往是纪律考验的关键时期，不少人正是因为假日期间放松警惕放松要求而出了问题，如假日开单位公车，又或者节假日接受服务对象安排的旅游，收受礼品等。

这次纪委再划红线！节假日公职人员这5种行为千万别碰 , 否则将严肃处理！

一、公车私用
公车私用一直是纪委重点监督的问题。有些公职人员认为放假时用公车接个亲戚、买个菜是小事，只要不被领导看到就行。但实际上，现在的公车都安装了定位和监控系统，一旦动用，很容易被记录下来。
二、借老板的车同样不妥
有些公职人员觉得不能动公车，那就向企业老板“借”一辆私家车用用。这种做法看似变通，实际上也容易陷入违纪的风险。
三、酒后驾车绝对禁止
节假日聚会喝酒是常有的事，但酒后开车则是严重的违法行为。在体制内，酒驾醉驾不仅仅是罚款扣分的问题，更可能直接断送职业生涯。指望找关系摆平已经不现实，现在交警和纪委会“双通报”，无论资历多深，一旦被查实酒驾，党籍和公职很可能保不住。为了一时的饮酒而毁掉多年打拼的成果，实在不值得。
四、外出报备必须如实
在体制内，外出报备是硬性纪律，不是可有可无的商量。不能搞“明修栈道、暗度陈仓”那一套，比如明明去外地旅游，却报备说在老家陪父母。这种小聪明最容易出问题。《纪律处分条例》第八十一条明确规定：不如实报告个人去向，情节严重的，会受到处分。
五、接受老板请客要警惕
节日期间，有些老板会热情邀请公职人员去山庄休闲，或者主动为全家预订机票酒店。表面上是交情，实际上往往是“围猎”。你看中的是免费的高档接待，人家看中的是你手中的权力。这种“免费午餐”一旦接受，轻则谈话警告，重则丢掉工作。纪律条例对此有明确规定：接受管理服务对象安排的旅游、娱乐活动，属于违纪行为。要想玩得安心，还是自己掏钱，哪怕是住个简单的农家乐，花自己的钱才最踏实。不要为了贪图小便宜，毁掉多年的事业。
总结
节假日就是纪律的“关口”。纪律这根弦一旦放松，多年的努力可能毁于一旦。不要拿自己的前程去换一时的方便或享受。管好自己，清清爽爽地休息几天，平平安安地返回岗位，这才是对家人最好的交代。

最后提醒一句：把这些话转给身边的同事，彼此提个醒。能够平安走完职业生涯，才是最重要的。