招行31年老将卸任行长，人均薪酬约58万

【高管动态】担任招行行长近4年的王良，终究到了说再见的时候了。

根据招行（600036）最新公告，王良因年龄原因，辞去执行董事、董事会战略与可持续发展委员会委员、董事会提名委员会委员、行长、授权代表等一切职务。

王良，中国人民大学经济学硕士，高级经济师；1995年6月加入招行，历任北京分行行长助理、副行长、行长，2012年6月起历任行长助理、副行长、常务副行长；并曾任招行财务负责人、董事会秘书、公司秘书。

2022年4月起，王良全面主持工作，6月起任行长，兼任招银国际金融控股董事长、招银国际金融董事长、招商永隆银行董事长、招联消费金融副董事长、招商局金融控股董事。

王良还担任过中国银行业协会中间业务专业委员会第四届主任、中国金融会计学会第六届常务理事、广东省第十四届人大代表等社会职务。2024年8月，他被评为“2024年度金融行业CEO”。

1965年12月出生的王良，在招行任职31年，已经超过60周岁，鉴于招行为金融央企的属性，到了退休年龄；最终在招行发布完2026年一季度财报后辞任在招行的一切职务。

在其任职近4年行长的周期中，招行稳步前进，总资产从2021年末的9.24万亿元，连续跨过10万元、11万亿、12万元和13万亿台阶，截至今年一季度末，总资产大约13.5万亿元，比2021年末增加46%。

其业绩也随之提升，招行净利润从2021年的1199亿元，增加到2025年的1502亿元，增幅为25%，在净息差持续收窄的大背景下，也是非常不易。

当然，挑战也很大，比如最近两年，其净利润增速只有1个多百分点，和部分银行下滑相比确实还过得去，但和更大规模的农行相比，也是逊色不少。

亮点也不少，比如其资产管理和财富管理业务，去年收入大增11%，21%，成为公司收入增长的稳定器。

此外，在央国企高管薪酬下调的大背景下，王良的薪酬也从2022年的642万元逐渐降至2023年的345万元、2024年的296万元，2025年为297万元，基本保持不变，其还持有30万股股份。

招行的薪酬在业内还是有相当竞争力的。2025年，该行人均薪酬为57.5万元，在42家上市银行中仅次于中信银行（人均薪酬60.9万元），位列第二。

其总市值超过9600亿元，在所有银行股中位列国有四大行（工农中建），排在第五。

根据多家媒体消息，原招行副行长王小青（1971年出生），已经被任命为招行党委书记，预计在不久将官宣接任招行行长职位。