真正能在部队走得远的人,其实都在默默把这3件事做透了。
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不少兵爸兵妈私底下总爱问我,孩子在部队想留队、想转士官,这里头到底有没有什么特殊的路数?
说句实在话,现在的部队风气很正,选人用人都是阳光透明的,过去那种“走后门”“找关系”的歪路子,基本没有生存空间了。
但作为一名过来人,我也想跟各位家长交个底:部队里确实存在一套大家心照不宣的“成长法则”,算不上什么秘密,却是实实在在的规律。那些真正受单位欢迎、能稳稳当当留下来的兵,从来没有谁是靠耍小聪明的。他们无一例外,都在默默地把这三件事做到了自己的极致
第一件:把自己手上的活干到让别人挑不出毛病。
不管你分在什么岗位,是操枪弄炮的战斗班排,是修车修炮的技术分队,还是做饭搞卫生的保障单位,把你分内这点事做精做透,就是你在连队站住脚的最大本钱。
同样一件事,别人做到的,你做得比他还细致;别人嫌麻烦往后躲的,你主动揽过来踏踏实实干好。当你在本职上做到了无可替代,组织就没有理由不看重你。
说到底,部队永远需要那些能干事、能把事干漂亮的人。
第二件:把服从命令和扛事担当变成本能。
军人以服从命令为天职,对上级的决策和安排不折不扣去执行,这是一名战士最基本的素养。而担当,说的是任务来了你第一个冲上去,遇到硬骨头你不皱眉头啃下来,出了状况你不往外推、不往别人身上赖,也从不觉得多干点就是吃亏。
在基层连队你会发现,那些有担当的兵,永远是这个集体的主心骨。关键时刻能顶上、敢拍胸脯说“我来”的人,留队对他们来说,从来不是选择题,而是部队自然会留住的人。第三件:把学习和进步变成一种日常习惯。
时代在往前走,部队的装备在更新、战法在变革,对士兵能力素质的要求也是一天比一天高。
那些能在部队走得远的人,你很少看到他们原地踏步。他们要么一头扎进专业里,把自己练成技术大拿;要么利用业余时间看书学习,提升理论功底和文化水平,把自身的短板一点一点补上来。不满意现状,始终在往前奔,这样的人,才跟得上部队发展的步子,也才能成为部队长期需要的人才。
说到底,上面这三条所谓的“潜规则”,不过是部队最质朴、最实在的用人标尺罢了。
留队这件事,从来就没有什么捷径。唯一的通道,就是踏实、担当、上进。
你家孩子如果真能把这三件事都做到位了,根本不用家里操心张罗,他自然而然能在部队干出名堂,走得长远、走得扎实。
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