4月30日,胖东来创始人于东来在社交平台上表示,2026年开始,胖东来开始落实像学校性质一样的计划。
“胖东来每一年进行文化理念、专业技术和创造力的培训学习与考试,收入与文化等级、技术等级、创造力挂钩,合格后会规划和晋升,不合格结业。”
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于东来说,“力争每个胖东来员工,在工作三年之内都能获得毕业(标准的)综合技术能力。”并发放胖东来认可的毕业证书、技术等级证书、人格品格健康证书,以此带动越来越多的人更加阳光自信,健康美好的生活。
于东来此前就表示,会重启岗位级别认证制度,最底层的保洁员,未来年薪也能达到30万~50万元。
于东来也曾多次公开表示,胖东来是学校性质,所以永不上市。此外,他还透露,胖东来员工2025年月平均收入达到9400元。
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