为什么你在单位总不受待见？可能是乌鸦定律在作怪

小说《沧浪之水》里，池大为刚工作时的经历，很多人都觉得熟悉。

他是名校硕士，一毕业就进了市卫生局，起点高，领导也看重。

但他太清高，不爱搞人情往来，同事叫吃饭、聚会，他统统不去。

说话也特别直，会上领导讲的话他当场就反驳，同事一点小问题他也直接戳穿。

时间一长，没人愿意和他一起干活，私下活动也不带他。

本来看好他的局长，也渐渐觉得他不靠谱，把他调到了闲职上。

那段时间，他满肚子委屈，觉得同事假、领导歪。

池大为的事，让我想起之前听过的一个小故事：

乌鸦和鸽子住在同一片森林。

有一天，乌鸦跟鸽子说，自己要搬走了。

鸽子问：“为啥要搬？”

乌鸦说：“这儿的人对我太不友好了，他们嫌我叫声难听，实在待不下去了。”

鸽子想了一会儿，对乌鸦说：

“朋友，如果你不改变你自己的声音，那飞到哪里都不会有人欢迎你。”

这就是“乌鸦定律”。

放在职场里，这说的不就是很多人吗？

经常是领导不待见、同事不尊重，我们第一反应就是“他们有问题”：领导偏心、同事现实、公司风气差。

却很少静下来问自己一句：

我是不是做了啥，才让他们这样对我？

如果能明白“乌鸦定律”，主动从自己改起，职场里很多麻烦其实都能化解。

电影《穿普拉达的女王》里，有这么一个情节。

女主角安迪刚进顶尖时尚杂志《Runway》，给主编米兰达当助理。

那时候，她天天挨骂，累到想哭，经常委屈得不行。

她老是跟朋友抱怨：老板太狠、同事太冷，这活儿真不是人干的。

直到同事奈杰尔点醒她：

“清醒点吧安迪，你根本没用劲，你光在埋怨；

这儿很多人都热爱这份工作，而你是被逼着干的。

你穿得随便，态度应付，做事马虎，连基本的职业样子都没有，别人凭什么对你好？”

这话一下子把她说醒了。

安迪这才明白，不是世界对她太狠，而是她的能力、态度、做事方式，让自己成了那只人人躲着的乌鸦。

职场没有莫名其妙的疏远，也没有无缘无故的看不起。

别人怎么对你，其实反映的就是你自身的价值。

如果你能力不行，做事拖拉，本职工作都做不好，领导自然不敢把重要任务交给你，慢慢就不信任你了；

如果你态度敷衍，有事就推，没有团队意识，同事和你合作起来费劲，自然就不想和你打交道了；

很多时候，我们总觉得自己在职场里受了委屈，却从没想过，正是因为自己的能力、态度、言行，才让身边的人渐渐远离。

前几天又看电视剧《平凡的荣耀》，很有感触。

职场新人孙弈秋偶然进了顶级投资公司工作。

在这之前，他干的全是送快递、发传单这类简单活。

刚进公司，他没经验、不会交际，胆小又嘴笨。

同事嫌他拖后腿，领导觉得他带不动，虽然人在团队，却像个透明人，整天没事干。

有一次，他好不容易做出一份分析报告，却被领导吴恪之批得一文不值。

那段时间，孙弈秋情绪很低落，整天自我怀疑。

但消沉了没多久，他就稳住心态，不再觉得自己可怜，而是决心从自己身上找问题、找方法。

他心里清楚，同事疏远、领导看不上，不是因为别的，就是自己能力不够、不优秀。

想改变现状，抱怨和逃避都没用，只有拼命提升自己，才能赢得别人的尊重。

从那以后，他放下脸皮，虚心向周围同事请教，就算被拒绝、被嘲笑也不在乎。

他还利用所有空闲时间，猛补专业知识，学业务技能，一点点补自己的短板，哪怕遇到困难也不放弃。

就这样，他慢慢改变了领导和同事对他的看法，逐渐融入团队，最后从一个连打印机都不会用、说话都磕巴的新人，逆袭成了公司的得力干将。

职场不是混日子的地方，公司雇我们，是让我们来干活的。

当你被冷落、被看不起时，与其陷在情绪里，不如专心成长自己。

学会从自己身上找原因，在反思中明白，在改变中进步，才有机会扭转局面，让工作越走越顺。

世界有名的保险推销大师原一平，刚入行时也碰过无数钉子。

那时的他，对工作充满干劲，每天拼命跑业务，走遍全城。

可就算他使尽全力，业绩还是差得很，收入低到连吃饭租房都成问题。

最穷的时候，他被房东赶出门，只能偷偷睡公园长椅。

有一次，他去寺庙推销，不但没谈成，还被高僧直接说：

“听你讲完，我一点投保的兴趣都没有。”

回去后，他把这句话反复想了好几天，终于想通一件事：

工作干不好，一定是自己身上有很多毛病。

于是，他开始每个月请同事和客户吃饭，让他们给自己挑毛病：

“你太急了，沉不住气。”

“脾气不太好，总觉得自己对，得多听别人的意见。”

“办事有点自私，光想着自己业绩，不顾客户需要。”

他一边听一边记下来，经常拿出来看看，提醒自己别再犯。

渐渐地，他的工作完全变了样。

以前说破嘴也拉不来一个客户，现在客户主动排队来找他投保。

原一平的经历，正好说明了“乌鸦定律”的道理：

改变自己，比抱怨环境重要得多。

职场上没有谁总是一帆风顺，我们总会遇到矛盾、被冷落、陷入困境。

一个懂得反省自己的人，总能在困难中找到出路，在反思中不断进步。

他们会修掉自己身上那些“扎人的刺”，不断提升能力，修炼格局。

当你变得优秀、靠谱、有担当，职场的路自然越走越宽。

有作家说过，世上每个人都在自己的“局”里。

到一定年纪就明白，最大的对手，其实就是自己。

读懂“乌鸦定律”，不是要你一味责怪自己，而是要你放下“受害者”心态，实现自我更新。

职场路还长，我们或许管不了别人怎么对我们，但我们可以打磨自己的本事。

向内扎根，向上成长，把自己活成靠山，才能在职场里走得稳稳当当。

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