没想到，东方甄选主播四连离职后，俞敏洪竟发了笔“意外之财”

生于普通农家的俞敏洪，曾两度在高考中折戟。

他凭着一股韧劲，成功圆梦北大，不负多年坚守。

后来其创立了众所周知的新东方。

遭遇行业重大变故时。

他审时度势毅然转型，打造东方甄选，踏足直播电商领域。

可天下没有不散的筵席。

前几日，东方甄选四名大将接连选择辞职。

但既来之则安之。

几天后，按部就班的俞敏洪，反倒意外赚了一笔“横财”。

3月17日，亚布力中国企业家论坛正式拉开帷幕。

以优秀企业家身份到场参会的俞敏洪，受邀登台发表演讲。

彼时，他当着台下所有人的面，直言不讳地预判：

“如果做得好，东方甄选的规模，未来会超过新东方。”

这话足以看出他的自信，但绝不是随口吹嘘。

很多人只听说过东方甄选是做直播带货的。

却不知道它是俞敏洪在教培行业的废墟上，硬生生建起来的新帝国。

2021 年双减政策来袭，新东方境遇急转直下。

股价暴跌超90%，百亿资产严重蒸发，且全国逾千个教学站点悉数关停。

就是在这样的绝境里，俞敏洪还坚持把学费退还给家长。

更是把全国校区里价值几千万的课桌椅，捐赠给山区的乡村学校。

不得不说俞敏洪的人品和气度实在让人折服。

危难之际，他硬生生给教培行业保住了最后的体面。

也正是俞敏洪的这份沉稳，让他带着一批转型的新东方老师，创立了东方甄选，开创了 “知识带货” 的全新模式。

从直播间只有几十个人的低谷，做到了年销售额破百亿的头部平台。

可谁曾想，平台越做越大，风雨却悄然而至。

4月25日午后，明明、天权、中灿、林林四位核心主播陆续官宣辞别东方甄选。

这一消息，迅速登顶全网热议榜单。

作为平台初代开拓者，四人曾一路相伴东方甄选站稳脚跟。

至此，东方甄选初代F4阵容彻底落幕，四位主播尽数各奔前程。

不少人好奇，究竟是为什么让这些“老将”选择离开？

其实真相很好找到。

四位主播均有同感，新任掌舵人入驻后，公司原有发展模式彻底重塑。

他们都曾努力去适应、去配合、去沟通，可最终还是无法融入。

甚至还被推到了被 “隔离” 的位置。

在东方甄选深耕四年有余的明明，是最早转型入局直播的物理老师，更是平台初代人气顶流主播。

他在离职感言中坦言，职场日常里接连感受到的疏离与不公。

让自己长期深陷焦虑，陷入无尽精神内耗。

而毕业于北大的主播林林，更让人唏嘘。

可从今年开始，工作环境的变化让她陷入了过度焦虑。

医生嘱咐她，要远离创伤制造者。

他们选择辞职，都实属无奈之举。

面对这场突如其来的离职风波。

俞敏洪没有甩锅，更没有像其他企业一样和离职员工撕破脸。

在事发当天的直播间，俞敏洪坦言不仅出面沟通挽留了四位主播，还和管理层一起梳理反思内部管理问题。

他愿意尊重主播们的个人发展决定，也为这件事给粉丝、团队添的麻烦诚恳道歉。

甚至直言，几位主播离开，对平台本身就是一种损失。

要知道，这几位主播，都有自己独特的风格。

在一众主播里，天权学历尤为出众，伯克利本科打底，哥大研究生加持。

他是东方甄选酒水赛道的标杆，还曾创下过单场酒水直播GMV破千万的纪录。

是平台利润核心板块的顶梁柱。

可即便如此，俞敏洪也始终保持着体面。

他还特意叮嘱网友，不要过多打扰他们，而是应该祝福他们越来越好。

这份遇事反躬自省的格局，不是第一次在俞敏洪身上体现。

去年11月16日，是新东方成立32周年的纪念日。

俞敏洪在南极之行中，隔空致信内部同仁，写下《冰雪中的坚守》。

他以南极冰雪、企鹅为喻，传递团队同心、坚守前行的力量。

可没想到，这封信却挑起了“网络员工”的情绪。

只因据悉，当时东方甄选年营收下降32.7%，净利润暴跌，员工们面临着业绩压力和裁员风险。

也难怪，外界会发出 “老板在南极看企鹅，我在工位当牛马”这样的调侃。

舆论发酵后，俞敏洪没有辩解。

一周后，他就发布了内部道歉信。

其不仅澄清南极行程的费用都是出自个人，还深刻反思了自己脱离员工真实感受的问题。

俞敏洪给出了优化管理、开通员工直达沟通渠道的具体措施。

甚至还承诺要带优秀员工和会员免费去南极。

这般坦然正视不足，在企业家中实属难得。

说实在的，员工离职实则也是个人选择。

而身为老板的俞敏洪，已然做尽了自己力所能及之事。

聚散终有时。

虽说四位主播相继离开，但俞敏洪依旧稳步向前。

这不，本就赚得盆满钵满的他，便迎来了一笔 “横财”。

俞敏洪初入北大之际，是班级里仅有的农村生源。

可他堪称是“寒门逆袭”的典范。

回望2006年9月，新东方在俞敏洪的带领下成功赴美上市，成为国内教育行业赴美上市的先行者。

当时其个人股权价值便超10亿。

14年后，他以200亿财富跻身胡润全球教育企业家榜第六位。

俞敏洪的财富层面早已全然无忧。

更难得的是，俞敏洪赚来的钱，始终没有离开过教育的初心。

2023年6月的直播里，俞敏洪首度对外披露遗嘱安排。

他要把多余的资产悉数捐赠给教育事业。

其这份刻在骨子里的教育情怀，从来没变过。

真可谓是：胸藏经纬，情系万家，以实业初心扛起教育担当。

就在四位“老将”宣布离职后的第三天，东方甄选发布公告。

要给公司有能力的员工，发放股份奖励。

其中，作为公司领军人的俞敏洪，获得180万股。

折算公告日市价，这份股份价值超五千万港元，还是实打实的免费授予。

要知道，俞敏洪本就身家百亿。

在主播集体离职的风波里，他非但没让东方甄选陷入混乱。

反而借着这次股权激励，快速绑定了核心团队，稳住了公司的基本盘。

对俞敏洪来说，这笔数千万的股权，是锦上添花的“意外之财”。

东方甄选的四位得力干将。

不约而同的选择辞职离开。

这或许暴露了企业的管理层确实存在一些问题。

至于怎样解决？

相信俞敏洪这位睿智的企业家。

肯定能提出合理的方案。