来源:市场资讯
(来源:中集环科)
在企业发展的征程中,总有这样一群人——他们以坚定的信念扎根岗位,用实干诠释责任,以创新突破界限,用奉献书写担当。他们是企业精神的践行者,是奋斗路上的领跑者,更是团队中熠熠生辉的榜样力量。五一劳动节来临之际,让我们走近这些模范员工,聆听他们的价值观与人生信条,感受他们如何在平凡的岗位上成就非凡。希望通过他们的精神传递,激励更多人见贤思齐、砥砺前行,共同书写公司高质量发展的新篇章!
以匠心守初心 以实干创佳绩
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2025年度AA员工倪星星
从一线QC到生产部经理助理,从中集环科2008年入职的青涩新人到如今的生产骨干,倪星星用十八年光阴扎根特罐生产一线,以 “把手里的事干扎实” 的信念,在平凡岗位上书写了实干者的精彩答卷。
作为全球领先的罐式集装箱制造企业,中集环科的特罐产品承载着化工、能源等领域的物流安全使命,生产环节容不得半点马虎。面对日益增长的交付压力,倪星星牵头以效率提升为核心,通过制定滚动更新的月周计划、优化瓶颈工位培训、梳理调整工序等举措,在人员减少的情况下,实现2025年特罐产能与上年持平,某批量产品单班产能更是同比提升20%,用精益管理破解了生产困局。
降本增效战场上,他同样成效显著。针对部门能耗偏高问题,倪星星协同装备技术部聚焦关键环节精准施策,优化 RTO 设备运行管理控制天然气消耗,规范焊接气体使用流程,一系列组合拳让特罐生产部2025年综合能耗同比下降 16%,为企业绿色发展注入动力。
在质量管控中,面对客户升级的抛光要求,他带领团队打破传统作业模式,通过质量管控前移、工序整合等创新举措攻克技术难关,不仅圆满达成客户要求,更推动该型罐箱订单创新高,团队凭借此改善荣获板块ONE三等奖。
十八年风雨兼程,倪星星始终坚守 “问题不过夜、事事有闭环” 的原则,每天提前到岗巡查现场,下班复盘当日工作。从 QC 班长到生产调度,再到如今的经理助理,岗位在变,但他深耕一线的初心从未改变。
展望未来,倪星星表示将持续聚焦生产现场管理,深挖降本增效潜力,培育技能人才。“没有平凡的岗位,只有平庸的态度”,这既是他十八年的职业感悟,更是对身边同事的真挚寄语。在中集环科高质量发展的道路上,这位实干先锋正以不懈奋斗,书写与企业同心同行的新篇章。
十三载深耕一线 新征程勇担使命
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2025年度AA员工张志港
张志港已扎根十三载,从普通一线员工到配套部有色金属加工车间主任,他以实干为笔、以担当为墨,在平凡岗位上书写着不凡的职业篇章,成为公司配套体系高质量发展的中坚力量。
2013 年入职以来,张志港的成长轨迹与公司发展同频共振。他从基层起步,先后担任班组精益推进专员、生产中心精益主管等职,在实践中积累了扎实的精益管理与产线升级经验。2018年梦六项目、2021年绿洲产线智能化升级项目中,他深度参与、全程助力;2024年,他主动牵头有色金属精密制造中心项目及车间筹建工作,统筹场地规划、设备布局等关键环节,为车间顺利投产筑牢基础。2025年公司配套部正式成立,凭借过硬的综合能力,张志港担任车间主任,全面扛起生产运营、配套保障与团队管理的重任,以 “精雕细琢铸品质,实干担当促发展”的信条赢得广泛认可。
作为车间领头人,张志港将精益管理理念贯穿运营全程。他优化生产流程、升级工序衔接,大幅提升配套效率;细化质量管控节点,强化过程巡检与精度把控,推动产品合格率稳步提升,为公司配套环节筑牢品质根基。面对高精度加工技术难题,他牵头攻坚,优化工艺、调试参数,逐项破解瓶颈,保障零部件按时保质交付。在降本增效方面,他提出的工艺优化、设备节能方案落地见效,同时建立 “老带新” 传帮带机制,常态化开展技能培训,关心员工冷暖,凝聚团队向心力,打造出一支能打硬仗的配套生产队伍。
工作中,张志港始终保持严谨务实的作风,坚持每日现场巡查、每周工作复盘,及时排查隐患、优化管理,带动车间形成务实进取、精益求精的良好氛围。谈及未来,他表示将继续扎根岗位,推进车间智能化、精细化建设,提升配套保障能力,助力公司配套体系高质量发展。他寄语全体员工:“立足本职、精进技能,与部门同心同向、与公司共同成长。”
十三载坚守耕耘,新征程勇毅前行。张志港用责任与担当诠释着职业精神,既是车间发展的建设者,也是同事眼中的榜样。在公司配套部全新启航的征程中,他正以更坚定的初心、更务实的行动,为公司配套体系建设续写新的篇章。
焊花映初心 春秋写不凡
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2025年度模范员工许云雷
从安徽农村到南通逐梦,高中学历的许云雷带着初心,于2010年加入中集环科,在焊接一线一守就是十六年。如今的他,已从懵懂新人蜕变为技术精湛的骨干,用焊花淬炼匠心,以实干赢得2025年度公司模范员工、部门级优秀创意功夫星级奖项等诸多荣誉。
“以匠心守初心,以创新促提升” 是许云雷的职业信条。十六年来,他始终将安全、效率、质量、成本铭记于心,深耕焊接工位。针对工序衔接痛点,他扎根现场反复实操测算,优化作业手法,让单工位效率显著提升;在成本管控上,他牵头制定耗材使用规范,推行精准领用与余料回收,构建精细化管控机制,实现年度耗材成本降低 10%,用点滴行动筑牢降本增效防线。
持续改善是他的工作常态。多年来,他聚焦安全防护、质量提升等维度,累计提出数十项改进创意,直击生产痛点,让小创新释放大价值,为车间安全生产与提质增效注入源源不断的活力。
作为班组资深骨干,许云雷主动扛起 “传帮带” 重任。面对新员工,他开展一对一实操教学,耐心讲解工艺要点、纠正操作误区,还协助制定人才培养计划,搭建技能成长路径。在他的带动下,班组形成比学赶超、互帮互助的良好氛围,团队整体技能水平稳步提升。
“把平凡做到极致就是不凡”,这是许云雷的坚定信念。在他眼中,焊接绝非机械重复,而是一场匠心修行。每一道焊缝、每一件产品,他都以高标准严要求打磨。他恪守 “遇事多琢磨、任务不推诿、技能不藏私” 的三原则,用责任感与归属感支撑自己从普通工人成长为公司模范。
十六载深耕是过往的答卷,更是新征程的起点。未来,许云雷将继续扎根一线,既要在公司级创意功夫评选中寻求突破,助力技术升级;也要做实传帮带,培养更多技术骨干。“一线岗位是梦想的起点,坚守初心、踏实肯干,平凡岗位也能创造不凡价值。” 他的话语,正激励着更多同事与公司共成长、共奋进。
弧光里的坚守 岗位上的担当
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2025年度模范员工张伟
2008年,张伟怀揣热忱加入中集环科,从此与焊枪为伴,在飞溅的弧光中扎根岗位十七载。秉持 “干一行,爱一行” 的信念,他虚心钻研、苦练硬功,熟练掌握手工焊条电弧焊、熔化极气体保护焊等多种焊接技法,从青涩学徒成长为技术中坚,并于2012年扛起筒体班焊接组长重任,在质量控制、效率提升、精益改善与人才培养的道路上稳步前行。
2025年,一场工艺革新在班组悄然落地。针对气体箱人孔埋弧焊的传统痛点——封头需斜置固定,既存在滑落风险,又让作业人员饱受姿势不适之苦,每班仅能完成数台产能,他牵头攻关改善。通过引入新型焊机,创新采用地面平放作业模式,不仅彻底消除高处坠落隐患,更让劳动强度大幅降低,作业环境显著优化,产能稳步提升,用技术创新破解了生产瓶颈。
同年6月,部门接到结构复杂、焊接要求严苛的某产品生产任务。面对挑战,他主动担当,与班长、生产部领导并肩研讨施工方案,提前筹备专用工装、申请采购专项设备,更牵头开展焊工技能强化培训。在他的带动下,部门上下齐心协力、攻坚克难,最终圆满完成生产任务,用实力诠释了 “团结协作” 的力量。
“脚下有路,心中有光,手中有活” 是他的职业信条。十七年来,他沉心钻研新知识、苦练新技能,成为本职工作的行家里手;面对困难不退缩,扛起责任不推诿,把心思用在干事上,把精力放在落实上。在他看来,扎根岗位不在于轰轰烈烈,而在于以精益求精的态度对待每一道焊缝,以饱满热情迎接每一次挑战,在实干中破解难题,在坚守中创造价值。这抹闪耀在生产一线的焊花,正用初心与担当,书写着新时代产业工人的不凡答卷。
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