以榜样为镜 | 中集环科模范风采展

来源：市场资讯

（来源：中集环科）

在企业发展的征程中，总有这样一群人——他们以坚定的信念扎根岗位，用实干诠释责任，以创新突破界限，用奉献书写担当。他们是企业精神的践行者，是奋斗路上的领跑者，更是团队中熠熠生辉的榜样力量。五一劳动节来临之际，让我们走近这些模范员工，聆听他们的价值观与人生信条，感受他们如何在平凡的岗位上成就非凡。希望通过他们的精神传递，激励更多人见贤思齐、砥砺前行，共同书写公司高质量发展的新篇章！

以匠心守初心 以实干创佳绩

2025年度AA员工倪星星

从一线QC到生产部经理助理，从中集环科2008年入职的青涩新人到如今的生产骨干，倪星星用十八年光阴扎根特罐生产一线，以 “把手里的事干扎实” 的信念，在平凡岗位上书写了实干者的精彩答卷。

作为全球领先的罐式集装箱制造企业，中集环科的特罐产品承载着化工、能源等领域的物流安全使命，生产环节容不得半点马虎。面对日益增长的交付压力，倪星星牵头以效率提升为核心，通过制定滚动更新的月周计划、优化瓶颈工位培训、梳理调整工序等举措，在人员减少的情况下，实现2025年特罐产能与上年持平，某批量产品单班产能更是同比提升20%，用精益管理破解了生产困局。

降本增效战场上，他同样成效显著。针对部门能耗偏高问题，倪星星协同装备技术部聚焦关键环节精准施策，优化 RTO 设备运行管理控制天然气消耗，规范焊接气体使用流程，一系列组合拳让特罐生产部2025年综合能耗同比下降 16%，为企业绿色发展注入动力。

在质量管控中，面对客户升级的抛光要求，他带领团队打破传统作业模式，通过质量管控前移、工序整合等创新举措攻克技术难关，不仅圆满达成客户要求，更推动该型罐箱订单创新高，团队凭借此改善荣获板块ONE三等奖。

十八年风雨兼程，倪星星始终坚守 “问题不过夜、事事有闭环” 的原则，每天提前到岗巡查现场，下班复盘当日工作。从 QC 班长到生产调度，再到如今的经理助理，岗位在变，但他深耕一线的初心从未改变。

展望未来，倪星星表示将持续聚焦生产现场管理，深挖降本增效潜力，培育技能人才。“没有平凡的岗位，只有平庸的态度”，这既是他十八年的职业感悟，更是对身边同事的真挚寄语。在中集环科高质量发展的道路上，这位实干先锋正以不懈奋斗，书写与企业同心同行的新篇章。

十三载深耕一线 新征程勇担使命

2025年度AA员工张志港

张志港已扎根十三载，从普通一线员工到配套部有色金属加工车间主任，他以实干为笔、以担当为墨，在平凡岗位上书写着不凡的职业篇章，成为公司配套体系高质量发展的中坚力量。

2013 年入职以来，张志港的成长轨迹与公司发展同频共振。他从基层起步，先后担任班组精益推进专员、生产中心精益主管等职，在实践中积累了扎实的精益管理与产线升级经验。2018年梦六项目、2021年绿洲产线智能化升级项目中，他深度参与、全程助力；2024年，他主动牵头有色金属精密制造中心项目及车间筹建工作，统筹场地规划、设备布局等关键环节，为车间顺利投产筑牢基础。2025年公司配套部正式成立，凭借过硬的综合能力，张志港担任车间主任，全面扛起生产运营、配套保障与团队管理的重任，以 “精雕细琢铸品质，实干担当促发展”的信条赢得广泛认可。

作为车间领头人，张志港将精益管理理念贯穿运营全程。他优化生产流程、升级工序衔接，大幅提升配套效率；细化质量管控节点，强化过程巡检与精度把控，推动产品合格率稳步提升，为公司配套环节筑牢品质根基。面对高精度加工技术难题，他牵头攻坚，优化工艺、调试参数，逐项破解瓶颈，保障零部件按时保质交付。在降本增效方面，他提出的工艺优化、设备节能方案落地见效，同时建立 “老带新” 传帮带机制，常态化开展技能培训，关心员工冷暖，凝聚团队向心力，打造出一支能打硬仗的配套生产队伍。

工作中，张志港始终保持严谨务实的作风，坚持每日现场巡查、每周工作复盘，及时排查隐患、优化管理，带动车间形成务实进取、精益求精的良好氛围。谈及未来，他表示将继续扎根岗位，推进车间智能化、精细化建设，提升配套保障能力，助力公司配套体系高质量发展。他寄语全体员工：“立足本职、精进技能，与部门同心同向、与公司共同成长。”

十三载坚守耕耘，新征程勇毅前行。张志港用责任与担当诠释着职业精神，既是车间发展的建设者，也是同事眼中的榜样。在公司配套部全新启航的征程中，他正以更坚定的初心、更务实的行动，为公司配套体系建设续写新的篇章。

焊花映初心 春秋写不凡

2025年度模范员工许云雷

从安徽农村到南通逐梦，高中学历的许云雷带着初心，于2010年加入中集环科，在焊接一线一守就是十六年。如今的他，已从懵懂新人蜕变为技术精湛的骨干，用焊花淬炼匠心，以实干赢得2025年度公司模范员工、部门级优秀创意功夫星级奖项等诸多荣誉。

“以匠心守初心，以创新促提升” 是许云雷的职业信条。十六年来，他始终将安全、效率、质量、成本铭记于心，深耕焊接工位。针对工序衔接痛点，他扎根现场反复实操测算，优化作业手法，让单工位效率显著提升；在成本管控上，他牵头制定耗材使用规范，推行精准领用与余料回收，构建精细化管控机制，实现年度耗材成本降低 10%，用点滴行动筑牢降本增效防线。

持续改善是他的工作常态。多年来，他聚焦安全防护、质量提升等维度，累计提出数十项改进创意，直击生产痛点，让小创新释放大价值，为车间安全生产与提质增效注入源源不断的活力。

作为班组资深骨干，许云雷主动扛起 “传帮带” 重任。面对新员工，他开展一对一实操教学，耐心讲解工艺要点、纠正操作误区，还协助制定人才培养计划，搭建技能成长路径。在他的带动下，班组形成比学赶超、互帮互助的良好氛围，团队整体技能水平稳步提升。

“把平凡做到极致就是不凡”，这是许云雷的坚定信念。在他眼中，焊接绝非机械重复，而是一场匠心修行。每一道焊缝、每一件产品，他都以高标准严要求打磨。他恪守 “遇事多琢磨、任务不推诿、技能不藏私” 的三原则，用责任感与归属感支撑自己从普通工人成长为公司模范。

十六载深耕是过往的答卷，更是新征程的起点。未来，许云雷将继续扎根一线，既要在公司级创意功夫评选中寻求突破，助力技术升级；也要做实传帮带，培养更多技术骨干。“一线岗位是梦想的起点，坚守初心、踏实肯干，平凡岗位也能创造不凡价值。” 他的话语，正激励着更多同事与公司共成长、共奋进。

弧光里的坚守 岗位上的担当

2025年度模范员工张伟

2008年，张伟怀揣热忱加入中集环科，从此与焊枪为伴，在飞溅的弧光中扎根岗位十七载。秉持 “干一行，爱一行” 的信念，他虚心钻研、苦练硬功，熟练掌握手工焊条电弧焊、熔化极气体保护焊等多种焊接技法，从青涩学徒成长为技术中坚，并于2012年扛起筒体班焊接组长重任，在质量控制、效率提升、精益改善与人才培养的道路上稳步前行。

2025年，一场工艺革新在班组悄然落地。针对气体箱人孔埋弧焊的传统痛点——封头需斜置固定，既存在滑落风险，又让作业人员饱受姿势不适之苦，每班仅能完成数台产能，他牵头攻关改善。通过引入新型焊机，创新采用地面平放作业模式，不仅彻底消除高处坠落隐患，更让劳动强度大幅降低，作业环境显著优化，产能稳步提升，用技术创新破解了生产瓶颈。

同年6月，部门接到结构复杂、焊接要求严苛的某产品生产任务。面对挑战，他主动担当，与班长、生产部领导并肩研讨施工方案，提前筹备专用工装、申请采购专项设备，更牵头开展焊工技能强化培训。在他的带动下，部门上下齐心协力、攻坚克难，最终圆满完成生产任务，用实力诠释了 “团结协作” 的力量。

“脚下有路，心中有光，手中有活” 是他的职业信条。十七年来，他沉心钻研新知识、苦练新技能，成为本职工作的行家里手；面对困难不退缩，扛起责任不推诿，把心思用在干事上，把精力放在落实上。在他看来，扎根岗位不在于轰轰烈烈，而在于以精益求精的态度对待每一道焊缝，以饱满热情迎接每一次挑战，在实干中破解难题，在坚守中创造价值。这抹闪耀在生产一线的焊花，正用初心与担当，书写着新时代产业工人的不凡答卷。