俞敏洪发文称东方甄选成立后“没领过一分钱工资”，股权兑现后会用在3方面：奖励东方甄选员工、支持农村中小学生、捐献一部分给北大

4月30日，俞敏洪发文回应东方甄选股权授予。

全文如下：

这两天东方甄选授予员工股权的事情，被大家炒得有点热闹。

其实，股权授予对于上市公司来说，是一件很正常的事情，这是对员工的重要激励手段。东方甄选每三年授予一次，这次总股权数1930万股左右，分三年执行，每年643万股左右，分配到300位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选的发展努力！

其中炒得比较热的，是到我手中的每年60万股。最初我明确向管理层和董事会表示，我不要股权。从东方甄选成立到今天，我没有领过一分钱工资。但董事会代表股东表示，如果没有股权激励，我为东方甄选做出的努力是不对等的。

最后我答应领取股权，带领大家继续努力！但我同时表示，未来股权兑现后，我得到的现金在完成相应的纳税义务后，会把全部现金用在三个方面：

1、设立董事长奖励基金，奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工；

2、捐献给新东方基金会，全部用于支持农村中小学生；

3、捐献一部分给北大，帮助来自农村的北大学生。

我也会竭尽全力，带领东方甄选继续努力进取，更上层楼。我也热烈欢迎有志之士加盟东方甄选，相信你付出的努力，一定会得到相应的承认和肯定！

据东方财经，4月29日消息，东方甄选（01797.HK）4月28日晚间发布公告，依据2023年股份激励计划，向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励，涉及302人，占已发行股份1.82%，当日收盘价28.44港元/股。

核心激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），获得180万股，占比0.17%。尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%。以及300名员工获得合计1705.14万股，占比1.61%。

本次股份奖励归属发行价为零，总归属期3年，按每年1/3匀速解锁，需达成年度考核目标方可归属。

东方甄选表示，本次激励用于绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工，强化长期增长动力。

来源：澎湃新闻、新黄河 编辑 | 粟晓霞 责编 | 曾义峻 审核 | 谭妍薇

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