说到这个话题,机务维修,专业人员,比的是技术还是各方面的能力?有的人你让他动手拆装,他不如你,你让他排故,他还不如你。但最后却成了你的领导,安排你在干活。实际上在对比这些方面的时候,就已经会错上层领导的意了。其实上层领导需要的助手并不是什么都会的人,而是某一方面很突出的人。他虽然技术这方面不如你,但是他可以解决实际问题。虽然你活干得多,只能说明你能用,只有让领导省心,才说明你值得重用。领导更在乎的是结果,尤其飞机运营这方面,一天不飞一天不赚钱。你还在纠结少一颗螺钉的时候,他却已经处理了。试问,哪个领导不喜欢这样的人呢?
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