【事业编】甘肃一高校招专职辅导员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）文件精神，结合学校事业发展需要，甘肃中医药大学面向社会公开考核招聘事业编制博士研究生学历专职辅导员11人。现将有关事项公告如下：

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发给边需要的人不要错过报名时间

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

（二）遵守宪法和法律，品行良好；

（三）中共党员（含中共预备党员）；

（四）应聘人员年龄要求：1987年4月27日及以后出生；

（五）应聘人员须在2026年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

（六）热爱大学生思想政治教育事业，掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力等，具备开展思想政治理论教育和价值引领工作的能力；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）有下列情形之一的人员不得报名：

因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪被采取强制措施的；在校期间受过院(系)级以上单位处分仍在处分期内的；曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有篡改、伪造人事档案材料等情况的；有学术不端行为的；有师德失范行为的；法律法规规定不得报考的其他情形。

二、相关待遇

（一）进入学校事业编制。享受事业单位工资待遇、校内绩效工资、五险一金及学校福利。

（二）入职后内聘副高级专业技术（辅导员系列）职务，享受校内副高级（辅导员系列）待遇。工作满两年，达到相关条件可定职副高级专业技术职务（辅导员系列）。

（三）入职后服务期为8年，服务期内安家费和科研启动经费按照校内相关政策执行。

（四）根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，享受相关待遇和服务。

（五）在招聘岗位工作满5年后，经学校依据相关政策考核合格后，可转入教学科研岗位。

三、招聘岗位

四、招聘程序

（一）报名

报名从本公告发布之日起至2026年5月20日截止。报名采取邮件报名的方式。应聘人员须填写《甘肃中医药大学2026年公开考核招聘人员报名登记表》（见附件1）、《甘肃中医药大学2026年公开考核招聘人员报名信息表》（见附件2），并将本人简历及毕业证、学位证（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、党员证明（由组织关系所在党委（党总支）出具3个月内的相关证明）、有高校学生干部或专兼职辅导员经历的证明等相关材料的扫描件打包压缩，以“专职辅导员+姓名”命名发送至邮箱（gszyrsk@163.com）。有工作单位的还须提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

（二）资格初审

根据公告要求中的招聘条件进行资格初审。符合相应岗位基本条件者报名资格初审通过，初审未通过者不得参加资格复审。资格初审结果通过邮件通知应聘人员。

（三）资格复审与准考证领取

1.资格复审时间与地点

时间：2026年5月21日（9:00至12:00）

地点：甘肃中医药大学人事处（兰州市榆中县和平开发区中医大道1号和平校区明德楼309办公室）

2.资格复审材料

（1）本人身份证原件及复印件。

（2）2寸彩色近期免冠照2张。

（3）甘肃中医药大学2026年公开考核招聘人员报名登记表，双面打印，“承诺人”处手写签名。

（4）学历、学位证原件、复印件（含高等教育各个层次）及学信网学历认证报告。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业、预计取得毕业证、学位证时间等内容，证明由所在院校研究生院（处）学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。

（5）党员证明（由组织关系所在党委（党总支）出具3个月内的相关证明）。

（6）有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

3.资格复审相关要求

资格复审须由应聘人员本人参加，并按时提交相关材料，提供的材料须真实有效。资格复审阶段考生提供的单位同意报考证明、诚信承诺书需上交原件且不予退还。

4.领取准考证

通过资格复审的应聘人员，现场领取准考证。对于不符合报考条件的应聘人员、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、不能按时进行复审的人员，取消其应聘资格。

（四）考核

1.考核时间、地点

2025年5月23日，具体安排见准考证。

2.考核方式

由学校统一组织，以结构化面试方式进行。主要考察高校辅导员岗位所需的理论素养、专业知识、案例分析能力及应聘人员的逻辑思维、组织协调、问题研判、语言表达等能力。考核实行百分制，考官进行现场书面打分，成绩当场公布，监察人员和考生在成绩单签字确认。划定最低分数线为70分，成绩低于70分的应聘人员不得进入体检环节。考核过程全程录音录像。

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