张雪峰的团队快散了

张雪峰走了一个月，留下的峰学蔚来，现在正难受着。

这种难受，不光是公司里有人进进出出，更麻烦的是，那个曾经撑着所有人的主心骨，没了。

最近的消息是，现在的负责人武亮，在直播里淡淡提了一句，团队又走了两个人。没有发火，也没怪谁，就是挺无奈的，好像这种事已经见怪不怪了。

最受关注的是大鹏，一个数学老师。他在网上发了条动态，正式说离开峰学蔚来了。

他没大张旗鼓，也没跟公司撕破脸。他说，当初来公司就是因为张雪峰，张雪峰走了，他待这儿也没意思了。

话说得简单，甚至还带点伤感——曾经的坚持，一下子说没就没了。

不过呢，离职后的大鹏自己开了门课，讲高考志愿填报，标价6999块，跟之前在峰学蔚来定得差不多。

有人骂他忘恩负义，也有不少人理解他。觉得创始人都不在了，团队的凝聚力也就散了，硬留下来也没太大意义。

武亮的回应挺克制。他在直播里反复说，每个人都有自己的选择，想走的，我们不拦着。

但这话里藏着个没法回避的事实：张雪峰不在了，过去那个坚不可摧的团队，正在一点点散掉。

很多人可能不知道，张雪峰以前对员工真的挺好的。

他常说，公司账上永远会留一笔钱，够给200多号员工发半年工资。哪怕疫情最严重那会儿，好多公司都在裁员降薪，峰学蔚来不仅一分没少发，还给员工涨了工资。

他说过：大家跟着我拼命，我不能让大家寒心。

就因为这样，很多人死心塌地跟着他，从他还是个小团队的时候就跟着，一直到公司几百号人。

对他们来说，这不只是一份工作，更是能跟自己佩服的人一起干点事的机会。

可现在，那个让他们佩服的人走了，大家那股劲儿也就散了。大鹏说的那句话，其实就是这个意思——那股劲儿没了。

张雪峰是个挺成功的励志人物，敢替普通家庭的孩子说话，敢把“让寒门子弟少踩坑”当成自己的责任。

那股劲儿，不光是峰学蔚来的根基，也是所有员工拼下去的动力。只要他在，大家就什么都不怕，往前冲就行。

可他一走，这股劲儿就没了。

说实话，峰学蔚来从一开始就不是个普通的教育公司。它更像是一个超级个人IP的延伸，全靠张雪峰一个人的影响力。

公司的流量、信任度、品牌，基本上都绑在他一个人身上。家长花钱买课，不是因为看中这家公司，而是信张雪峰这个人；员工留在这儿，也不是为了福利，而是认张雪峰这个人。

张雪峰一走，这些都变成了麻烦。没人能取代他，不管是武亮、大鹏，还是公司里任何一个核心员工。

他们专业能力确实不差，甚至跟着张雪峰打拼了好多年，但他们没有他那种个人魅力，也拿不到普通家长心里的那份信任。

这就是现实的无奈。

峰学蔚来的困境，其实不是个例。以前的李子柒、李佳琦、罗永浩，都经历过类似的事。只要公司的命运跟个人绑在一起，这个人一旦不在，公司的命运立马就跟着变。

李子柒跟微念闹翻后，微念估值直接砍半；李佳琦停播那阵子，整家公司几乎停摆；罗永浩离开锤子之后，锤子的声音也慢慢没了。

现在的峰学蔚来，就像一艘没了船长的船，漂在大海上。

船上的人，有的跳船走了，有的还在坚守，但谁也不知道，这艘船最后会漂到哪儿去。

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