北京
主题论坛三：AI智能体与一人公司
4 月 25 日下午， 2026清华五道口校友发展论坛 主题论坛三以“ AI 智能体与一人公司”为主题，深入探讨 AI 将如何重构个体与组织的价值创造逻辑。
论坛合影
高管教育中心主任贾莉致欢迎辞。她表示，在人工智能席卷全球的今天，学院充分发挥清华大学在AI领域的科技与人才优势，深度结合五道口的金融特长，构建起“金融-科技-产业”的知识生态。这正是五道口作为“中国特色世界一流金融学院”的担当——不仅做金融领域的标杆，更做科技赋能金融的先锋，成为“更科技”的金融学院。本次论坛的内容代表着当前AI与数字经济发展的最新思考与实践，希望今天不仅是知识的传递，更是智慧的激荡、合作的起点。
贾莉致辞
中国移动原董事长兼总裁、中国上市公司协会原会长王建宙，代表清华五道口AI课程项目和数字中国项目致辞。王建宙指出，AI已进入应用爆发阶段，正深刻改变企业运作乃至认知逻辑。他结合自身经验谈了三点认识：一是AI将与实体经济深度融合并产生巨大的效益；二是人机协同面临管理挑战，从流程、规范到考核、培训，甚至是企业文化都将发生深刻变革；三是要积极应对AI智能体的安全风险，通过开发新技术、建立新规范、加强企业间合作及重构商业模式，而非简单限制使用。
王建宙致辞
在主旨分享环节，清华大学新闻学院、人工智能学院双聘教授沈阳，以“AIGC与智能体前沿发展”为题做了精彩分享。沈阳教授系统梳理了AI从大模型到智能体的发展脉络，指出OpenClaw标志着AI进入“自主干活”的新阶段。他结合团队实践，强调AI正从对话走向“做事”，并预测未来两三年企业将普遍出现数字员工，最终可能演变为“一人公司”甚至“零人公司”。他还提出“天人智一”“问行合一”等哲学理念，主张养成AI优先的认知习惯，通过提示词、上下文、驾驭工程等阶段，让AI激发个人天赋，应用好自进化 AI，实现 RSI（递归自我进化）。
沈阳作分享
在谈及未来组织形态时，沈阳教授明确提出：“未来最好的企业就是一群拥有共同理想的‘超级个体’构成的自进化组织，这个是人类未来最好的一种组织结构。”他以自己团队为例，强调企业应重点培养超级个体而非盲目扩员，要让自组织、自进化、自适应的团队通过AI实现兵团作战。最终，人类社会将进入“碳缩硅胀”时代，通过超级个体驱动创新。
圆桌对话环节，在王建宙的主持下，AI首期班校友、星连资本管理合伙人张鸣晨，数字中国四期班校友、唐人神集团数字化转型官曹磊，金融EMBA七期校友、APUS董事长兼CEO李涛，以“AI智能体与一人公司”为题，从投资、产业实践、创业视角深入探讨AI智能体如何改变商业逻辑与个体价值，并围绕大模型原生游戏、Token经济、AI智能体普及背景下的教育、全球AI技术竞争格局等广泛话题与场下观众积极互动。
圆桌讨论现场
热烈的讨论结束后，贾莉为主题论坛三的全体嘉宾颁发感谢证书。清华五道口AI课程项目和数字中国项目负责人唐昕龙担任本次论坛主持。
颁发感谢证书
本场主题论坛由清华大学五道口金融学院、清华校友总会五道口金融学院分会主办，清华五道口校友办、校友发展研究中心、高管教育中心承办，《清华金融评论》为官方媒体。
论坛现场
来源丨高管教育中心
编辑 | 兰银帆
审核丨秦婷
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