东方甄选向俞敏洪等302名员工授出约5.5亿港元股份奖励

【TechWeb】4月29日消息，东方甄选控股有限公司（股份代号：1797）于28日晚间宣布，根据公司2023年股份激励计划，向302名合资格参与者授出共计19,301,400份股份奖励，占已发行股份总数的1.82%。按授出当日28.44港元/股的收市价计算，这笔股份对应总市值约5.5亿港元。

今日港股收盘，东方甄选股价跌3.23%，报27.52港元/股。

此次授出对象包括东方甄选公司执行董事、主席兼首席执行官俞敏洪（1,800,000份，占比0.17%），执行董事、首席财务官尹强先生（450,000份，占比0.04%），以及300名其他员工（合共17,051,400份，占比1.61%）。

奖励的归属期为自授出日期起三年，分三批等额归属：分别在首、二、三个周年日各归属三分之一。归属条件除时间要求外，还设置了表现目标，计划管理人将根据集团整体财务及经营状况、行业排名等关键指标与同行进行基准比较，以确定是否实际归属。此外，若承授人因不当行为、违约或被定罪等情形终止资格，已授出但未行使的奖励将失效，并须返还相应股份或现金。

承授人在股份奖励归属及结算前，不享有任何股东权利（包括股息及投票权）。授出后，根据2023年计划尚有约5,626万股可供日后授出。

近半年来，东方甄选经历了一轮从高管到董事、再到核心主播的多层人事调整。

2025年11月6日，俞敏洪在社交平台发文确认，前CEO孙东旭因个人原因正式离职。此后，孙东旭陆续卸任东方甄选旗下多家关联公司的法定代表人、执行董事、经理等核心职务。

随后在2025年12月，有媒体报道新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进被任命为东方甄选执行总裁，相关消息很快得到官方证实。

天眼查App显示，4月上旬，东方优选（北京）科技有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事、经理，孙进接任法定代表人、经理并担任董事。

近期，东方甄选多位主播集体离职风波。4月26日前后，明明、天权、中灿、林林四位核心主播确认离职，离职原因均指向新任管理层推行”去头部化”带来的直播环境变化。加上此前离职的董宇辉（2024年）和顿顿（2025年），东方甄选初代”F4”主播班底基本离场。

事发后，俞敏洪于4月27日通过社交媒体致歉，表示公司管理层调整完成后，整体管理运营方式已出现明显偏差，并就此给用户、粉丝及全体团队带来的困扰和不良影响公开致歉。