北京
近日，自贡市自流井区组织开展的新增在建工程项目保障农民工工资支付“开工第一训”业务培训圆满落幕。这场始于2021年、由自流井区在全市率先推行的“开工必修课”，不仅为企业规范用工指明了方向，更让与会者深刻认识到保障农民工工资支付的责任与意义。
政策解读干货满满。《保障农民工工资支付条例》的核心条款、工资保证金暂行规定的实操细节、专用账户管理办法的执行标准，授课专家讲得透彻、说得明白；针对劳资专管员的岗位职责、资料归档规范、纠纷化解技巧的深度培育，更是精准解决了日常工作中的困惑。通过系统学习，清晰界定了建设方、施工方的权责边界，也掌握了从源头防范欠薪风险的具体方法，为项目顺利推进筑牢了基础。
5年深耕，成效有目共睹。自流井区累计开展25期培训，400余人次受益，“一金六制”保障体系的全面构建、劳资专管员持证上岗的全覆盖，让规范用工成为行业共识。近3年80%以上欠薪纠纷“化解不出工地”、100%的欠薪清偿率，不仅守护了农民工的“钱袋子”，也为企业规避了法律风险、树立了良好形象。“开工第一训”不是形式主义，而是“源头规范+精准赋能”的务实之举，帮助企业从项目启动之初就筑牢合规防线。
区人社局将把培训所学转化为实际行动：严格落实“一金六制”各项要求，规范农民工实名制管理、工资专用账户使用和按月足额支付流程；发挥劳资专管员的专业作用，做好资料归档、纠纷调解等工作，主动接受政府部门监管和社会监督。以高度的责任感，争当农民工权益的守护者，用规范用工、诚信履约助力构建和谐劳动关系，为幸福自流井建设贡献企业力量。(邹海)
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