江西退休人员、职工等四类人群即将开缴长护险，费率0.15%

对于江西的家庭来说，一个关系到千万人晚年生活质量的重大民生利好政策正式落地了。4 月 15 日，江西省人民政府在官网发布《江西省建立长期护理保险制度实施方案》，这项被称为社保 “第六险” 的制度，将从今年 6 月 1 日起正式实施，为失能人员及其家庭撑起一把 “保障伞”国家医疗保障局。

一、参保范围：四类人群全覆盖，分阶段逐步推进

长护险参保范围涵盖江西省机关企事业单位职工（含社会组织）、退休人员、灵活就业人员、城乡居民四类人群，省直系统将随南昌市或所在地区统一参保。

为确保制度平稳推进，我省采取分阶段实施策略：2026年底前，在部分条件成熟地区率先启动单位职工、退休人员、灵活就业人员参保；2027年起，逐步将保障范围扩展至城乡居民；2028年底前，实现全省所有人员全覆盖。

二、缴费标准：每月最低4.73元，缴费便捷可家庭共济

四类参保人长护险缴费比例统一为0.15%，缴费基数根据人群不同有所区别：在职职工、灵活就业人员以本人医保缴费基数为准，退休人员依据本人上年度基本养老金确定，城乡居民按所在统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入确定。

按2025年相关数据测算，2026年每月缴费金额大致为：在职职工6-30元，退休人员1.4-18元，灵活就业人员约6元，城乡居民全省平均约4.73元，缴费压力普遍较小。

缴费方式十分便捷：职工或退休人员医保卡有余额的，本人同意后可由医保部门直接代扣；退休人员医保卡无余额的，可由社保机构在养老金中代扣。同时，职工和退休人员的医保卡余额，可用于本人及近亲属（配偶、父母、子女等）的长护险缴费，实现家庭共济。

三、受益条件：失能满6个月可申请，最高报销75%

参保人因年老、疾病、伤残等导致身体功能丧失、活动受限，且持续失能达6个月以上，经申请并通过评估认定，即可享受长护险待遇。当前全国长护险处于起步阶段，我省优先保障重度失能人员，后续将逐步扩大保障范围。

长护险基金仅支付《国家长期护理保险服务项目目录（试行）》内的36个照护项目，不直接发放现金，涵盖20个生活照护类（饮食、排泄、清洁等）和16个医疗护理类（基础护理、康复等）服务。支付比例根据护理方式不同，从45%至75%不等，无起付标准，年度最高支付限额约为统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50%，全省平均每月约1577元，可大幅减轻家庭照护开支。

符合条件的失能人员，可在居家护理（定点机构人员上门服务）、社区护理、机构护理三种方式中任选一种，所有服务均由定点护理机构提供，保障服务专业性。

四、政策意义：小保费大保障，为晚年生活保驾护航

对退休人员而言，长护险是一项重大利好。每月仅需缴纳几元到几十元，就能在面临失能风险时，获得专业照护和费用报销，有效缓解家人的照护压力和经济负担。随着人口老龄化加剧，失能照护已成为许多家庭的难题，长护险的落地，不仅减轻了经济负担，更维护了失能人员的生活尊严，提升了家庭幸福感。

提醒广大参保人，6月1日起正式缴费，可提前确认医保账户余额、完成代扣授权，如有疑问可关注省医保局官网或咨询当地医保部门，提前了解政策细节，确保顺利享受保障。

长护险的实施，标志着江西省社会保障体系进一步完善，这一“小保费、大保障”的民生政策，将为千万家庭筑起抵御失能风险的坚实防线，让每一位参保人都能更有尊严地安享晚年。