江苏南通工伤9级-10级，月薪7000，离职vs不离职能赔多少钱？

最近后台好多粉丝留言，看到我给各个城市核算工伤赔偿，很多在江苏南通上班的打工人，也想让我专门做一份本地的工伤明细，给自己做个参考。

我自己本身也是工伤9级，深深明白打工的不容易，上班挣钱都是为了养家糊口。谁也不想出事，但是真的在工作中受了伤，身体受罪不说，还要被公司处处打压、刻意刁难，想方设法少赔偿、不赔偿，那种无助和委屈，只有经历过的人才懂。

很多普通打工人，一辈子老实上班，不懂工伤政策，也不知道自己有哪些合法权益。受伤之后只会默默忍受，公司说赔多少就认多少，白白丢掉本该属于自己的几万块赔偿。

咱们打工不是为了闹事，只是不想吃亏，该是自己的钱，一分都不能少。今天就实实在在，用南通打工人普遍工资8000一月，把工伤9级、10级，离职和不离职的全部赔偿，一笔一笔算清楚，简单直白，人人都能看懂。

统一简单说明：

十级工伤停工留薪期按3个月举例，九级工伤按6个月举例。

⚠️备注：停工留薪期仅为参考，最终以个人实际伤情和鉴定结果为准。

一次性伤残补助金、停工留薪工资，按自己实际工资算；

一次性医疗、就业补助金，按当地工伤标准执行。

工资低于当地标准的，都会按最低基数兜底，不会让大家吃亏。

一、江苏南通 工伤10级

1. 不离职，继续在单位上班

一次性伤残补助金：8000×7＝56000元（社保局出）

停工留薪期工资：8000×3＝24000元（公司出）

不离职合计：80000元

2. 选择离职，解除劳动关系

在上面两项基础上，额外再拿两笔补助：

一次性工伤医疗补助金（社保局出）

一次性伤残就业补助金（公司出）

这两笔钱，只有辞职才可以一次性领取，也是很多人不知道的大头赔偿，公司不会主动告诉你，不懂就直接错过了。

二、江苏南通 工伤9级

1. 不离职，继续在单位上班

一次性伤残补助金：8000×9＝72000元（社保局出）

停工留薪期工资：8000×6＝48000元（公司出）

不离职合计：120000元

2. 选择离职，解除劳动关系

离职之后，额外增加一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

简单跟大家说白：不辞职，只能拿伤残补助+停工留薪工资；一旦离职，赔偿直接多出一大截。

很多老板就是抓住大家不懂法、不敢维权的心理，故意隐瞒赔偿项目，压低赔偿金额。我一路走来，太清楚工伤维权有多难。

没有背景、没有人脉，普通打工人想要拿回合理赔偿，只能自己多懂一点、多了解一点，不吃文盲的亏，不吃不懂法的亏。

工伤不是我们的错，我们只是在正常工作中意外受伤，理所应当享受该有的所有待遇和赔偿。

兄弟姐妹们，你们都在哪个城市打工？自己是工伤几级，9级还是10级？

不管你在哪个城市，工资多少，只要想算自己的工伤赔偿，直接在评论区留下：城市+工伤等级+月薪，

我免费帮你一对一核算，离职能拿多少、不离职能拿多少，每一笔钱谁出、大概多少钱，全部给你列明白，实实在在帮大家避坑。

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