工地藏着“技能加油站”

新年伊始，冀中平原寒意未消，中交一公局二公司衡水安置房项目工地的农民工素质技能提升站内，却暖意融融、学习氛围浓厚。钢筋加工区里，39岁的钢筋工陈国邻正拿着卷尺反复测算，指尖在钢筋上精准标记，一旁的技术骨干手把手纠正他的弯折角度。“以前凭经验干活，总怕误差超标，现在经老师点拨，下料又快又准。”陈国邻擦了擦额头的薄汗，脸上满是成就感。

陈国邻的底气，源自项目专为农民工打造的技能“加油站”。中交一公局二公司衡水安置房项目位于河北省衡水市桃城区高铁南站片区，总建筑面积近20万平米，项目建设内容包括回迁安置住宅楼17栋及配套建设幼儿园、配套用房8套、停车位、景观绿化等工程。该项目最高峰农民工达1200余人，其中技能岗位工人占比75%以上。作为全市74个技能提升站中脱颖而出的标杆站点，该项目打破传统集中培训的局限，以“工地办学、实操赋能、便民利民”为核心定位，将培训与施工生产深度融合，打造可复制、可推广的培训模式，让农民工在不耽误干活的前提下轻松提升技能。

“农民工兄弟干活忙、时间碎，我们就把培训搬进工地、融入日常。”项目技术负责人任震震指着墙上的培训台账介绍。为了破解培训与施工的矛盾，2025年5月，项目创新推出“15分钟岗前微课堂+周末实操营+线上学习群”培训模式，让碎片化时间变成技能提升的“黄金时间”。

每周六晚间，项目技能提升站座无虚席。19时整，15分钟岗前微课堂准时开讲，安环部负责人林志平手持案例展板，讲解高空作业防护要点：“脚手架搭设必须做到横平竖直，安全带要高挂低用，这不是小事，是咱们的保命线。”课堂结束后，微信学习群里的教学视频、规范文档同步更新，陈国邻常常睡前翻看上几遍：“白天干活累，晚上抽会儿空补补课，碎片化学习不耽误事。”

考虑到不同工种、不同基础工人的学习差异，让培训更具针对性，项目进一步优化培训模式，推行精准化分层分类教学。按钢筋工、电焊工、砌筑工、电工分类开班，择优选用行业骨干担任讲师，针对基础薄弱的补理论，针对技能熟练的攻难点。同时，项目联合衡水市住建局质监站构建专业化培训体系，建立电子培训档案和台账，实现培训全过程可追溯、可监管。

分层分类教学的成效，在不同工种的农民工身上得到了充分体现。“以前焊出的焊缝常出现气孔、咬边等问题，现在焊出的焊缝无气孔、成型均匀，工资也涨了两百多。”电焊工李帅军拿着自己的焊接作品，语气里满是欣喜。身旁的砌筑工张文义连点头，他以前砌墙总出现灰缝不均、墙体垂直度不达标的问题，在分层培训班上，讲师结合实操手把手教他挂线技巧、灰浆配比方法，如今他的砌筑质量多次被评为“样板墙”。“以前靠力气干活，现在靠技能出彩，培训让我越干越有底气。”电工艾礼山则通过进阶培训，熟练掌握了临时用电规范和故障排查技巧，成为项目电工班组的骨干力量。据悉，该技能提升站自运行8个月以来，累计培训农民工980余人次，覆盖钢筋工、砌筑工、电工等8个工种，技能考核通过率达92%。

技能提升有路径，生活保障暖人心。项目深知，只有解决好农民工的后顾之忧，才能让大家安心学技能、用心练本领，这也是技能“加油站”延伸服务的重要组成部分。走出提升站，项目配套的“幸福小镇”工人园区，就为农民工打造了兼顾学习与生活的暖心港湾。工人书屋里，整齐摆放着建筑技能、安全规范类书籍，几名工人正趁着休息时间翻阅学习，静谧的空间里只有书页翻动的声音；幸福食堂内，荤素搭配的菜品热气腾腾，价格实惠公道，彻底解决了工人就餐难题；幸福驿站、夫妻房等设施一应俱全，热水、空调配备齐全，让远离家乡的农民工感受到“家”的温暖，也让他们能以更饱满的状态投入到技能学习和施工生产中。

如今，在中交一公局二公司衡水安置房项目工地，学技能、比本领已成为农民工的新风尚。从“凭力气吃饭”到“靠技能挣钱”，从“打工者”到“技术工”，技能“加油站”不仅提升了农民工的专业技能，更增强了他们的职业荣誉感和幸福感。项目联合地方住建、人社部门整合优质师资资源，推出技能等级晋升通道，让每一位劳动者都能在奋斗中收获成长、感受幸福。