美元反弹，澳元害怕！

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澳大利亚通胀预期升温叠加美元反弹，澳元兑美元维持小幅震荡

周二欧洲交易时段，澳元兑美元维持窄幅波动，交投于0.7180附近。整体来看，澳元表现相对分化，在主要货币中对瑞郎表现较强，但对美元则略显承压，显示当前市场多空因素交织，方向尚不明朗。

市场的核心焦点集中在即将公布的澳大利亚第一季度通胀数据。作为衡量物价水平的重要指标，通胀数据将直接影响澳洲联储的政策路径预期。根据市场普遍预测，澳大利亚统计局公布的数据可能显示，季度通胀增速达到1.4%，较此前的0.6%明显上升；年率方面则可能升至4.1%，高于此前的3.6%。这一数据若兑现，将进一步强化市场对通胀持续高企的判断。

在此前的政策会议中，澳洲联储已将官方现金利率上调至4.1%，并明确指出，在中东局势引发能源价格上涨之前，国内通胀压力已经较为明显。随着油价持续高位运行，输入性通胀压力进一步增强，使得市场普遍预计央行可能继续采取紧缩措施。据市场调查显示，当前市场预计5月再次加息的概率约为82%，这一预期在一定程度上为澳元提供支撑。

然而，从外部环境来看，美元走势对澳元形成重要影响。美元指数目前维持在98.50附近震荡，此前在避险情绪变化影响下出现波动。中东局势仍存在不确定性，虽然市场一度预期冲突可能缓和，但相关进展反复，使美元避险属性阶段性增强，从而限制澳元上行空间。

此外，市场同样关注即将公布的美联储利率决议。虽然普遍预计利率将维持不变，但政策声明及未来指引将对美元走势产生关键影响。若美联储释放偏鹰信号，美元可能进一步走强，从而对澳元构成压力；反之，若政策立场趋于温和，则有望为澳元提供反弹机会。

从整体逻辑来看，当前澳元走势主要受到“内部通胀预期上升”与“外部美元波动”之间的博弈影响。一方面，通胀数据强化加息预期，有利于提升澳元吸引力；另一方面，全球风险情绪与美元走势则对其形成制约。

在技术层面，日线图显示AUD/USD维持震荡格局，汇价围绕关键均线波动，尚未形成明确趋势方向。当前价格在短期均线附近反复争夺，显示市场观望情绪较浓。上方阻力位关注0.7220–0.7250区间，若突破该区域，可能打开进一步上行空间；下方支撑则位于0.7100附近，一旦跌破，可能引发进一步回调。

从4小时图来看，短期走势呈现横盘整理特征，均线系统趋于走平。动能指标方面，相对强弱指数（RSI）在50附近波动，显示多空力量相对均衡；MACD指标接近零轴运行，未显示明显方向信号。整体来看，短期市场缺乏明确驱动，汇价可能继续维持区间震荡，等待基本面催化。

当前澳元市场处于关键数据与政策预期交汇阶段。澳大利亚通胀数据将成为短期走势的核心驱动，而美联储政策则决定美元方向。若通胀数据超预期，叠加加息预期升温，澳元有望走强；但若美元因避险或政策因素持续走强，则可能压制澳元表现。整体来看，短期波动性将明显上升，市场需密切关注数据与政策信号的变化。

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澳股周二回顾：澳股连续六个交易日下跌 未来经济增长希望仍承压

在数周的收益下调和中东能源危机对未来经济增长的希望造成压力，加上有报道称美国可能会拒绝伊朗开放霍尔木兹海峡的计划后，投资者情绪仍然面临压力，澳股连续第六个交易日下跌。

标普ASX200指数周二下跌55.7点，跌幅0.64%，至8710.7点，综合指数All Ordinaries指数下跌55.8点，跌幅0.67%，至8935点。

而在油价持续下跌之际，有报道说，美国将拒绝伊朗提出的延后核谈判的提议，优先考虑霍尔木兹海峡的开放，该海峡是全球五分之一原油供应的瓶颈。

Moomoo市场策略师麦卡锡说，周二澳洲股市表现相当糟糕，鉴于我们同时看到美国股市得到支撑，澳洲股市表现我们感到失望。而从全球增长放缓和能源价格上涨带来的通胀压力来看，世界其他地区正因为中东的破坏遭遇巨大的风险溢价。

随着投资者情绪持续恶化，矿业、零售商、公用事业、IT和房地产股对股市造成沉重压力。

能源板块飙升1.2%，是仅有的两个因石油、燃气、煤炭和铀库存上涨而收高的板块之一。

Whitehaven Coal股价飙升3.9%，此前因为较高的实际价格弥补了少数疲软的生产数据，该公司将目标对准2026年盈利指引上限。

而基础资料表现拖累大盘，必和必拓BHP股价下跌1.3%。

金价跌至每盎司4625美元，为三周来的最低价格，黄金矿商股应声下跌。

不过，电池矿物和稀土生产商逆势而上，不过仍不足以推动该行业全面上扬。

金融股收盘时略高，部分原因是联邦银行CommBank股价上涨0.9%，抵消了该行业其他板块的疲软。

公用事业类股暴跌2.3%，Origin在两天内股价下跌近9%，此前该公司下调了盈利预期，随后分析师下调了评级。

Domino's Pizza股价下跌十分之一，此前其在美国上市的同类公司股价也出现类似暴跌。

非必须消费股下降2%以上，与Wesfarmers、Aristocrat Leisure和Lottery Corporation的损失持平。

澳洲上市公司

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澳洲模块化数据中心Datapod获大订单 与云计算巨头甲骨文签23亿元合约

全球云计算巨头甲骨文（Oracle）已与澳州模块化数据中心制造商Datapod签署了一份为期六年、价值23亿元的协议。这一合作使这家总部位于坎培拉的公司成为了甲骨文庞大扩张计划中的主要受益者。

Datapod成立于二十年前，主要业务是向澳洲政府及军事情报部门提供基础设施。该公司与甲骨文就潜在合作事宜已进行了超过两年的磋商。

人工智能的需求正呈指数级增长。我们已经做好了充分准备，不仅能提供支持，还能以更具成本效益的方式运行，并规避行业其他参与者目前面临的一些挑战，Datapod董事总经理卡尔（Scott Carr）表示。他与Adam Smith共同创立了该公司。

与甲骨文的协议标志着Datapod首次涉足为大型科技平台提供服务，这些平台需要为其AI工具获取强大的计算能力。 Datapod生产的模块化基础设施可以快速部署，通常被远离AirTrunk或NextDC等传统运营商中心的矿业公司所采用。

根据协议条款，甲骨文将在未来12个月内向Datapod支付1亿元，用于在美国和欧洲供应、部署及维护AI基础设施。到2030年，整个合作管线的总价值将达到23亿澳元。甲骨文预计将在全球范围内推广Datapod的技术。

市场对我们业务的需求近乎贪婪，因为很难在单一地点获得所需的全部基础设施。规划许可或电网接入等问题时有发生，这减缓了整个进程，卡尔指出。该协议使Datapod跻身包括Firmus Technologies和Sharon AI在内的一系列快速增长的澳大利亚AI行业参与者之列。

甲骨文是全球规模最大的公司之一，市值达5107.3亿美元。该公司运营着全球顶尖的云管理系统，由世界顶级富豪之一的Larry Ellison于1977年参与创立。其云业务上季度创收80亿美元，已签约合同收入达1300亿美元。甲骨文计划今年在全球范围内新建37个数据中心。

甲骨文副总裁Matt Leonard在一份声明中表示，随着各机构加速采用人工智能，他们需要能够快速扩展且无论数据存储何处都能安全运行的基础设施。

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Atlassian设新高管重组技术团队 面对AI冲击推动内部转型

在宣布裁员约1600 人数周后，软件巨头Atlassian 正在对其技术团队进行重组，并设立了一个新的高管职位，旨在掌控人工智能（AI）在公司内部的使用方式。

此次变革显著提升了这家总部位于悉尼的软件巨头的首席人力资源官普拉巴卡（Avani Prabhakar）的影响力，她已兼任Atlassian 的AI 赋能官。

普拉巴卡的职权范围已从管理一支主要关注人力资源、规模约700 人的团队，扩展到领导一个拥有3500 人的部门，其中包括技术开发人员和软件工程师。这意味着所有负责Atlassian 内部系统的技术人员目前均向其汇报，而负责产品开发的人员则向两名新任首席技术官汇报。

她说，作为AI技术的生产者，我们拥有海量的AI技术，但各团队在将其转化为实际成果方面面临困难，我们意识到，公司层面的真正效率源于将AI 作为一个团队整体来使用，而非仅停留在个人层面。

Atlassian 的组织变革正值该软件集团面临挑战的时期。由于市场担心AI 正在侵蚀其软件工程师客户群并孕育新一批初创竞争对手，Atlassian 的股价自年初以来已下跌超过一半，至71.55 美元。

今年3 月，Atlassian 宣布裁员1600 人。其首席执行官布鲁克斯（Mike Cannon-Brookes）表示，此举与公司重新聚焦于AI 产品开发有关。今年已有一系列公司将裁员归因于AI。 WiseTech Global 透露将裁员多达2000 人并全面拥抱AI 开发软件；而Afterpay 的母公司Block 则表示，其1 万名员工中将有四成面临离职。

上周，工会认为联邦银行（CBA）的裁员与AI 减少了部分用工需求有关，同时微软和Meta 也在削减员额。 Meta表示将在下个月内裁减10% 的员工，约8000 个职位。

普拉巴卡表示，Atlassian 工作方式的重组旨在确保公司采用她所称的AI 转型策略，正如公司鼓励其客户所做的那样。

数据科学家、数据工程师和Atlassian 的客户技术支持目前均归入普拉巴卡的管辖范围。她指出，得益于AI，这些人员的个人生产力已极度飙升，但这尚未转化为明确的公司整体业绩。普拉巴卡称，Atlassian 目前的重点是让团队、而非仅是个体使用AI。

尽管3 月份发生了大规模裁员，普拉巴卡仍表示大多数员工的士气保持在高位。

过去两年中，有报道称Atlassian 内部对更严格的绩效考核指标（即末位淘汰制）感到不满，该指标是由首席技术官拉詹（Rajeev Rajan）从Meta 加入公司后发起的。

拉詹在Atlassian 今年宣布裁员的同时离开了公司。

由于AI 智能体能够完成软件工程师大部分的工作任务，工程师群体成为了首批受到裁员冲击的从业者。普拉巴卡身处这场变革的前沿，她表示，新型工作角色的轮廓才刚刚开始显现。

这些变化包括工程师、设计师和产品经理等学科之间的界限变得模糊。 Atlassian 正基于自身的实验和绩效数据分析，着手定义新的职位类型。

她未说明这是否会导致员工总数的增减，但补充道，组织将变得更加扁平化，管理层级会更少。

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油气勘探企业 Finder 拟募资 3000 万澳元股权融资

澳洲证交所（ASX）上市油气勘探公司 Finder Energy Holdings 市值 2.95 亿澳元，现已委任 Barrenjoey Capital Partners、Canaccord Genuity 及 Petra Capital 统筹新一轮股权融资。

机构投资者已收到融资条款方案：公司计划通过两阶段定向配售募资 3000 万澳元，发行价每股 0.50 澳元，较该股最新收盘价折价 15.3%；后续同步配套 300 万澳元股东认购计划（SPP）。

澳洲上市油气勘探企业近期普遍密集启动融资动作。

Finder 第一大股东为 Longreach Capital，持股比例 41.2%。公司全资持有并运营澳洲西北大陆架两大油气项目：Dorado Play 与 Gem Prospect；同时持有英国北海多项勘探许可，并与 Equinor、Dana Petroleum 达成合作。

融资条款文件显示，本次募资将用于长期关键设备采购与工程研究，保障年内达成最终投资决策；助力东帝汶 Kuda Tasi、Jahal 油田开发，目标在 2027 年末至 2028 年初实现原油投产。

过去 12 个月，Finder 股价从 0.04 澳元暴涨至 0.59 澳元，涨幅显著。

本次定向配售报价截止时间为当日下午 5 点；大股东 Longreach 与 Amplus Energy 若参与认购，需另行召开股东大会审批。

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