方邦股份董事高强年薪83.97万元是公司人均薪酬的5.05倍，1天减持6800股套现80.05万元

来源：新浪财经-鹰眼工作室

4月28日消息，方邦股份非独立董事及首席技术官高强于2026年4月24日，通过竞价交易方式减持6800股，占高强持股总数的24.56%。套现金额约合80.05万元。截止目前，高强持股数量2.09万股，占总股本比例为0.03%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202604240.68117.72//2.772.09

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，方邦股份共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬615.57万元，平均薪酬120.23万元，年薪中位数为124.52万元。其中，副总经理及非独立董事李冬梅薪酬最高为182.14万元，董事会秘书王作凯薪酬最低为49.75万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年方邦股份员工总数为534人，人均薪酬为16.64万元。

也就是说，方邦股份非独立董事及首席技术官高强薪酬83.97万，是公司人均薪酬的5.05倍，减持套现金额80.05万元，相当于高强本人11.44个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.81年薪酬总和。

公开资料显示，高强，男，现任公司董事、首席技术官、核心技术人员，1964年出生，中国国籍，有美国永久居留权，获得博士学位，本科毕业于南京大学，理学士；博士研究生毕业于亚利桑那大学，电子工程专业。2003年9月至2007年1月任美国CNMPNetworks工程副总裁；2007年1月至2014年1月任美国维信电子高级主任工程师；2014年1月至2014年11月任珠海元盛电子科技股份有限公司副总经理；2014年11月至今担任公司首席技术官，2015年12月至今任公司董事。

数据显示，高强最初持股2.77万股，占总股本的0.03%。高强本次为首次减持。

高强累计增持2.77万股，累计耗资约74.38万元相当于10.63个月薪酬

数据显示，高强从2024年6月17日起，第一次增持方邦股份，迄今为止，累计增持公司股票2.77万股，累计耗资约74.38万元，相当于高强本人10.63个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.47年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025101325.752.5064.380.03%2024061737.220.2710.00/合计-2.7774.38-

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