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导语:
这两天,追觅科技CEO俞浩在微博上接连发文,将小红书形容为“价值观和盈利模式都有毒”的平台。
言辞激烈,迅速刷屏。
然而,两个耐人寻味的细节是:就在俞浩抨击小红书的同一天,追觅在小红书的官方账号依然在直播带货;其个人小红书账号粉丝超过9万,账号里还躺着一条不久前发的帖子——《在小红书上班是一种什么体验》。
一边骂,一边用。这到底是真价值观的为民请命,还是一场精心策划的“碰瓷式营销”?
主笔/ 佳佳
文章架构师/ 拓拔野
出品/ 甲方财经
01.
一场高调的“单边宣战”
4月26日午后,俞浩的微博账号突然连发三条内容,直接将矛头对准小红书。
他说小红书是“一个非常非常烂的平台”,“社会价值观导向非常非常烂”。他表示,任何在小红书上评论追觅产品的内容“基本都不要信”,自己也不会把平台上的任何用户反馈当作参考。他甚至提出了更进一步的法律主张——“起诉每一个在小红书上造谣的博主时,都应该连带小红书平台一起起诉”。
一天后,他再次发文,将批评指向了平台的算法机制:“怎么别的平台的推荐都是有好有坏,就你的算法,专门把坏的往前推?”他要求小红书公开算法,并称“如果什么都能推给算法,那AI来了你还不是更可以推给AI,然后躲在后面揽钱”。
这套话术,圈内人不会陌生。此前,俞浩向余承东喊话“在哪上班不是上?要不加入追觅吧”,在年会上放言“把追觅生态做到一百万亿美金量级”,在携程被立案调查时火速喊出“让携程不再垄断”——每一次都精准踩在舆论的浪尖上。
从节奏上看,这是俞浩一贯的路数:锁定高关注度的靶子,用最强硬的措辞抢占舆论高地。这让人不禁想问:一个站在道德制高点批判平台的创始人,能心平气和地面对核心事实吗?
略微打脸的是,追觅自己就是小红书的客户。
公开信息显示,追觅在小红书上设有官方账号及店铺,粉丝数达到10.5万,并保持每日直播。俞浩本人的小红账号粉丝9.3万,除了推广产品,他也发布自拍、分享日常,甚至还写过一篇《在小红书上班是一种什么体验》的帖子,试探性地问:“我想试试评论全是骂小红书上班体验的,能不能发得出来”。
这种“一边痛骂、一边深绑”的局面,让整件事有了别样的味道。用着平台的流量、占着平台的渠道,转头发动一场舆论审判——像极了一场精心策划的“碰瓷式营销”。
02.
高额营销费用背后的焦虑
当然,任何一个理性的人站在俞浩的位置上,恐怕都有发火的理由。
追觅方面披露,过去几个月内该公司持续遭遇系统性网络攻击。有自媒体账号编造追觅业绩、内幕交易等信息;还发现有组织水军以每条3元的报酬,雇佣在校学生在未使用产品的前提下批量发布虚假评论。更严重的是,多人冒充俞浩的身份伪造聊天记录,在多个社群传播,经警方查实后多名造谣者被依法处理。
这个角度可以理解企业的愤怒。但这并不能解释一个核心矛盾:为什么偏偏选择了在微博上“点名道姓”,而不是走正式的投诉或者法律程序?为什么要把针对单一企业的具体维权,拔高成对整个平台价值观的整体否定?
答案可能更深层。
根据IDC发布的2025年全球家用清洁机器人市场报告,追觅全年出货量约340万台,同比增长101.9%,以10.5%的份额位居全球第三。按照机构测算,追觅2025年营收约400亿元,海外收入占比超过70%。
增长不可谓不迅猛。但眼下清洁电器的赛道有多卷,业内人士再清楚不过:扫地机器人国内渗透率仅6%,一二线城市增量已趋近饱和,下沉市场的开拓成本远超预期。行业竞争早已从技术参数的较量,演变成了一场品牌声量的消耗战。
追觅显然把宝押在了其他赛道。
今年1月,追觅带着概念跑车高调亮相CES展;不到一个月,官宣成为春晚史上第一个以“生态”身份登台的科技企业;2月,又砸下千万美金登上美国超级碗NBC黄金广告位。有业内人士感叹:“三个月烧几个亿,它在急什么?”
答案是:追觅的战略野心,远远超过了清洁电器这个赛道本身。从汽车、手机到家电、芯片甚至航天,追觅正试图从“一家做扫地机的公司”转变为“全场景智能科技生态”。而这个转型,如果没有足够大的品牌声量和认知基础支撑,最终只会停留在PPT上。
从这个角度看,炮轰小红书,不过是追觅这套“高密度品牌投放”策略的自然延伸。当一个企业需要用爆发式的流量,来快速建立新的品牌认知时,一个能带来海量曝光的话题——“手撕平台”——显然比一条产品广告划算得多。
但问题是,用“骂平台”换来的流量,真的能转化为品牌资产吗?
03.
“碰瓷式营销”能带来短期关注,
但无法替代产品力
俞浩的这套打法,在传播端确实见效快。
一条“手撕小红书”的微博,阅读量轻松破千万;喊话余承东,全网自动刷屏。但这种关注有一个特点——它是冲着“冲突”去的,而不是冲着“产品”去的。围观的人散了,留下的只有对创始人“狂人”标签的刻板印象,很少有人会因此去下单一把扫地机器人。
更关键的是,高调承诺一旦多次落空,信任就会被反噬。
追觅此前画过不少“大饼”:2025年8月官宣的超豪华纯电车,对标布加迪威龙,至今没有量产时间表;携程被立案调查当天,俞浩火速喊出“今天我们就要让携程不再垄断”,可所谓的“对标产品”石沉大海,外界连名字都没见到。一次两次,外界当热闹看;三次四次,就成了“狼来了”。
员工内部的那句“药磕多了”,虽然是离职前的情绪宣泄,但也折射出一个信号:当创始人不断抛出天方夜谭式的目标,而现实中的产品交付、员工待遇、合规节奏都跟不上时,内部士气与外部信任会同步流失。
真正能撑起一家公司的,从来不是热搜上的骂战,也不是对平台的公开处刑。扫地机器人也好,超跑也罢,用户最终只认一个东西——拿到手里的产品,到底好不好用。
俞浩有清华航院的工科底子,追觅的市场数据也证明了它并非没有实力。但如果把本应投入研发、供应链、用户体验的精力,大量消耗在制造冲突、碰瓷热点上,那么每一次“口嗨”的边际效应都在递减。
流量能把你推上山顶,但风停之后,能让你站住的,只有产品。
04.
甲方财经的思考
回归日拱一卒,胜过连续口嗨
俞浩曾说自己经常哭,会在深夜翻出清华时期的节目视频反复看,希望“回到过去单纯的状态”。这或许说明,他是个真诚的人,一个不甘于平庸的创业者。
但真诚和激进之间,有一道必须靠产品来填补的鸿沟。罗永浩的锤子、贾跃亭的乐视,都曾以惊世骇俗的言论打动过许多人,最终留下的却大多是遗憾。这个时代永远不缺会说漂亮话的人,缺的是把话说进产品里的人。
真正能撑起一个公司的,从来不是热搜上的骂战,也不是对平台的公开处刑,而是生产线上的日拱一卒、仓库里真正送出去的货、以及用户心里长达数年的信任。
追觅已经用市场数据证明了自己的技术能力。现在需要的是——用产品验证宏愿,让时间给出答案。
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