党员干部当以“吃亏”之心践初心

来源：滚动播报

（来源：前线理论圈）

人们常说，吃亏是福。这句话蕴含着朴素的处世智慧，更彰显着乐于奉献的崇高品格，也是共产党人应有的精神追求。党员干部作为中国式现代化建设的中坚力量，该以“吃亏”精神诠释初心使命，书写干事创业新篇章。

古往今来，吃亏彰显境界与格局。明朝大臣杨翥以仁厚立身，邻居盖房侵占甬道、顽童推倒杨家祖先的墓碑，他皆淡然处之、不究得失。这份“临事让人一步、临财放宽一分”的忠厚，不仅成就了其个人功业，更留下千古传颂的佳话。

古代官吏尚能秉持吃亏的气度，新时代党员干部更应主动践行“吃亏”精神。“吃亏”书记李连成将“当干部就应该能吃亏”作为人生信条，以自身吃亏换村民幸福；全国劳模张国忠七十余年坚守一线、甘于吃亏，带领村民实干奉献，把一个贫困村发展成为文明富裕村。他们用实际行动证明，党员干部的吃亏，是为民奉献的担当，是不计得失的坚守，更是赢得民心的关键。

“十五五”开局起步，发展机遇与风险挑战并存，更需要党员干部甘于吃亏、乐于奉献。这份吃亏，是个人利益面前的顾全大局，是急难险重任务面前的迎难而上，是群众诉求面前的全力以赴。能否吃得了亏，考验的是党员干部的初心本色，衡量的是攻坚克难的决心韧性，更关乎党的生机活力与事业兴衰成败。

党员干部要明方向、知取舍、找对路。首先要明晰“为谁吃亏”，始终将人民放在心中最高位置，把为人民、为事业当作责任与荣誉，坚守全心全意为人民服务的宗旨。其次要清楚“吃什么亏”，吃亏不是盲目付出，而是要为事业赋能、为群众谋利。最后要找准“在哪里吃亏”，主动扎根改革发展一线、服务群众前沿，磨练韧劲，永葆共产党人无私无畏、甘于奉献的政治本色。

各级党组织要旗帜鲜明为甘于奉献的“吃亏”干部撑腰鼓劲，在考核、奖惩、提拔中拿出实招，对“吃亏”干部高看一眼、厚待一分。同时，健全干部能上能下机制，让不愿吃亏、投机取巧的“圆滑官”没有市场，引导广大党员干部主动奉献，为“十五五”良好开局筑牢根基。

作者：曲长亮